代管理學的法寶——關鍵績效指標（KpI）考核！
他建立了一套完善的監督機制，將改革任務層層分解，落實到每個官員頭上，並制定了嚴格的考核標準。
每個官員的績效都與他們的升遷、獎懲掛鉤。
這下子，那些想渾水摸魚、陽奉陰違的官員可就傻眼了。
以前還能偷奸耍滑，現在？
呵呵，立馬被關鍵績效指標（KpI）的鐵拳教做人！
更絕的是，葉陽還開通了舉報通道，鼓勵百姓監督官員。
這下，官員們更加不敢亂來了。
畢竟，群眾的眼睛是雪亮的！
“好傢伙，這太子丹是懂管理的！”郭嘉不禁感嘆，這波操作簡直是666！
在關鍵績效指標（KpI）的加持下，改革的執行效率如同火箭般飆升，各項措施落地生根。
原本荒蕪的田地煥發出新的生機，新式農具的使用讓糧食產量翻了一番。
百姓們喜笑顏開，紛紛稱讚太子英明。
葉陽的威望也隨之水漲船高，整個朝堂對他充滿了信心。
看著燕國的新氣象，葉陽站在城樓上，心中感慨萬千。
一望無際的田野裡，金黃的麥浪翻滾，如同一片金色的海洋。
百姓們臉上洋溢著幸福的笑容，這才是他想要看到的盛世景象！
“兄弟們，這才只是個開始！”葉陽豪情萬丈，“我們的目標是星辰大海！”
燕國的改革，自然也引起了周邊國家的關注。
齊國使臣來到燕國，對葉陽的改革讚不絕口：“太子殿下真是雄才大略，我齊國深感佩服！”韓國使臣也緊隨其後，表達了合作的意願：“燕國如今蒸蒸日上，我韓國願與燕國加強交流，互利共贏！”
然而，就在一片祥和的氛圍中，姬平府邸卻瀰漫著一股陰冷的氣息。
“該死！這小子怎麼這麼難對付！”姬平狠狠地將酒杯摔在地上，碎片四濺。
“難道我們就只能眼睜睜地看著他一步步壯大嗎？”馮御史臉色陰沉，眼中閃爍著怨毒的光芒。
姬平冷笑一聲，從懷中掏出一封信，信封上赫然印著一個鮮紅的“秦”字。
“我已經聯絡了秦國……”他的話戛然而止，屋內的氣氛更加凝重。