街酒吧一個人包了個房間獨自坐在裡面喝酒。
鏡頭拉伸開來，一個懵懂的人在一個小格子裡喝得爛醉並且痛哭失聲，周圍人群晃動，再拉伸開來，整個城市像一個死氣沉沉的墳墓，無數的人在裡面痛哭失聲，無數的人在裡面醉生夢死，無數的人在裡面麻木不仁。
但是，那隻蝴蝶，永遠也飛不回來了
37
“請問蕭總，做獵頭需要具備什麼樣的素質？”一個穿著蹩腳職業裝的女生舉手提問。我示意她坐下，準備回答她的這個大問題，不料她迫不及待地又接著問，“做獵頭的年收入會有多少？”
我啞然失笑。不過這樣的場合下我還是微笑著清了清嗓子，拿起麥克風，回答她的問題。
這是一個小型的新聞釋出會暨記者招待會，目的是為了為我即將操持的獵頭選秀會做預熱，我們還允許了部分求職者和同行入內。
按照預先的議程，釋出會後我們安排了簡單的互動提問環節，想不到這個環節竟然火爆異常，甚至遠遠超過了會議本身。但是遺憾的是，也不乏面前這位提問者提出的乏善可陳的問題。
“簡單的說，作為獵頭從業者，我個人的觀點是需要具備較深厚的行業背景，紮實的HR功底，良好的溝通能力，堅韌的毅力和較好的承壓能力。”
提問者窮追不捨：“可是據我所知，目前許多獵頭公司的顧問都不過是應屆畢業生，甚至是賣保險的。”
我笑著回答：“首先我要糾正這位女士的說法，賣保險的這一稱呼似乎對保險經紀這一行業有著較大的成見。我想作為獵頭行業從業人員，對各行各業的瞭解和公允、不偏不倚的心態尤為重要。其次，你說的這個現象的確存在，這也是目前國內獵頭行業不成熟的一個重要標誌，說明我們這個行業還在路上。”
“至於收入，我想可以借用你剛才的例子。你談到這些獵頭從業人員，月收入大概多數都在兩千元左右，偶爾暴富也不是沒有；但是資深的優秀獵頭顧問，年收入過百萬也毫不出奇。”
人群中出現了一陣小小的騷亂和喧譁，似乎對這個數字頗為訝異。
這時一個記者舉手問道：“蕭總，目前業界對獵頭這個行業頗有質疑，許多企業家認為花這麼高的代價找到的人似乎並不滿意。”
“我想，企業家來說，識人用人是基本功夫，如果不滿意又何必付錢錄用呢？我想無非要麼是識人有誤，誤把石頭當美玉；要麼用人有誤，美玉也會變石頭。”
一個西裝革履的男士站起身：“蕭總，我是一個HR經理，我想說這個行業有時候看起來更像是職業掮客，不知對不對？”
“你說的太委婉了，還有人跟我說過，像是拉皮條的。”人群中轟然大笑。
我聳了聳肩膀，接著說：“這個行業的確有許多良莠不齊的同行們，一個人扯條電話線和網線，就開始對外營業的大有人在。於是低價擾亂市場，惡性競爭的事件屢屢發生，然而就像盜版一樣，他們是提供不了真正的顧問和增值服務的。獵頭是中介行業，但它決不僅僅是中介行業，它背後更多的依託著諮詢行業，顧問服務以及資源整合的要素。所以，企業因為貪圖價格優勢或者試圖不規範操作，都是加速這個行業惡性迴圈的始作俑者。就好比盜版市場最終會讓音像和圖書的原始投入越來越小以期降低風險，但是出品越來越差，最終造成雙損。”
“另外，中國企業發展時間較短，管理不規範和用人機制善變都造成職業經理人的匱乏，這也是目前許多正規獵頭公司不願意接本土企業訂單的很重要原因。但是我們恰恰希望透過這次獵頭選秀會，以更低的價格更好的服務，讓優秀的民營企業嘗試著接受優質的獵頭服務。我給大家舉個小例子，我有次出差坐火車，同臥鋪有位老先生聊得比較投機，後來在車廂旁抽菸，他遞了一根紅塔山給我，我抽了後很坦率告訴他是假煙，他問我為什麼，我說跟我以前抽得不一樣啊。他笑了笑說我就是玉溪捲菸廠的，我恍然大悟原來我以前抽的都是假的。我很清晰地記得我第一次為一家民營企業服務時遭到的冷遇，但後來合作成功後，那位老總很激動地跟我說，蕭總，原來獵頭服務是這樣的啊。”
我頓了頓，接著道：“我希望能透過更多的努力，讓越來越多的民營企業享受到真正的獵頭服務！”
在熱烈的掌聲中，還有許多人舉起手，會議組織人員不得不制止後抱歉地告訴大家會議已經超時，這次釋出會到此結束。
我收拾東西從後臺準備離開時，一箇中等身材的男士迎