車直接開到了他們事先為我安排好下榻的酒店，杭州凱越酒店。這家酒店坐擁西湖這一天然優勢，顯得優雅高貴。它們的豪華湖景房每晚的價格均在3000元人民幣以上，而我現在所處的這間房是祖賀賢常年包下的貴賓房。
我還無暇賞景，黃克凡就拉著我向樓下的宴會廳走去，原來，他們的祖董已經到了。
一進包房，裡面大且不說，其金碧輝煌令我頗不適應。一個膚色微黑、國字臉、中等身材的男子大步迎了上來，我知道，他就是鼎鼎大名的祖賀賢了。他比媒體的照片上看起來稍瘦一點，顯得要更精神一些。他與我熱情地握手，他的雙手乾燥、堅定而有力。握手寒暄後，他摟著我肩膀引我入座，好像我們是多年的好友甚至兄弟一般。
落座後，他的第一句話也是“蕭總看起來真的是很年輕啊。”
這句話我倒是從不安到尷尬到習慣到麻木了。我的實際年齡已超過三十歲，但是面相多數會讓人以為不過二十五六，所以每次電話溝通後的客戶見面之後都不免驚訝。事實上我從幾年前就開始一直到現在，倒也處變不驚了。
剛坐下不久，梁書就急匆匆地走了進來，一邊向我走來一邊大聲喊著我的名字，走近之後我們倆很自然地擁抱了一下，這一下擁抱都令我們想起了不少往事，坐下之後臉上都還殘留唏噓感慨之色。 。。
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整頓飯的菜式極盡奢華之能事，再次顯示了主人的熱情好客以及重視。
酒過三巡後，還是梁書把事情引入了正題。當天下午我們就在祖賀賢的辦公室裡簽下了一紙戰略合作書，指定“遠大諮詢”作為杭州喜洋洋集團的獨家高階人才供應商，並在祖賀賢本人的執意堅持下，聘任我為喜洋洋集團的人力資源高階顧問，並簽署了一紙附加協議，申明主協議必須在蕭東樓擔任該專案的負責人的前提下方可生效，我一再表明這樣會讓我很尷尬，但是祖賀賢不為所動，最後無奈之下我打電話給馬胖子告訴他客戶的要求，我知道他不會相信，但是還不得不向他請示，祖賀賢示意我將手機遞給他然後按下擴音鍵，他表明身份後，馬胖子受寵若驚，表現的讓我相當為之汗顏。最後，祖賀賢表示如果馬胖子做不了主，可以讓集團跟他聯絡。
馬胖子忙不迭地表示沒問題，我接回電話後，問他是不是可以簽了，他相當不快但是又無可奈何，我能想象他的臉現在一定象一塊隔夜未洗的尿布，又皺又騷。
“他們到底能給我們明確多大數額的單子，另外還有定金能付多少？”其實馬胖子應該知道這一單的無形價值在圈子裡到底有多高，但是無非還是要在我面前找回面子，當然，他並不知道電話一直處於擴音狀態。
我抬眼看祖賀賢，他微笑著在一張紙上寫下了幾個數字然後遞給我，儘管有心理準備，但是這個數字和支付條件還是嚇到了我，當我一字一句念給電話那頭的馬胖子聽的時候，我知道他一定是張大了嘴，口水流了下來而不自知。
“預計全年人才引進總薪酬為五千萬人民幣，獵頭費用約一千五百萬，喜洋洋願在協議生效後一次性支付定金兩百萬。”
毫無疑問，毫無懸念。我順利地簽下了這個合同，比我預想的週期要短得多，專案金額要大得多。祖賀賢在接下來的兩天反覆跟我探討關於人才缺口補充的步驟問題，最後得出的一致結論是：尋找一個集團營銷總監和一個集團人力資源總監實為當務之急。而這兩個職位原先是分別由兩位副總裁兼任，著實已經不能滿足目前專業分工的需要。
梁書大概受了祖賀賢的委託，拿眼睛看著我：“其實，人力資源總監都有現成人選。”我呵呵笑著並不接話，祖賀賢出來打圓場：“蕭總哪肯到我們這裡屈就。”於是大家此話就此帶過，沒有再提。
剩下的日子我在幾個副總的分別陪同下，對喜洋洋集團及其下屬分公司和工廠作了詳細的瞭解和深入的參觀，收穫頗豐。
最後一晚，祖賀賢給我餞行。這位老大哥什麼都沒說，只是一味勸我喝酒。一時間搞得我也傷感起來，竟有些捨不得。筵席接近尾聲的時候，祖賀賢對我說：“我要求增加一項合同條款！”我嚇了一跳，看著他不知道該如何接話。藉著酒意，他要助理撥通馬胖子電話，然後大聲地嚷起來。
“作為這個專案的首席負責人，蕭東樓要每月至少過來一次，每次不低於三天，不！三個工作日！放心，機票、食宿我另外付！”
馬胖子自然是拍著胸脯答應了祖賀賢的要求，不管他心裡有多麼的不舒服。
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