小夢在識海空間裡激動，“哇唔~終於要和大神見面了呢~”
雅安卻露出一絲神秘的笑意，小夢覺察出雅安的情緒，忙問，“大人，您在笑什麼？”
雅安笑著回應，“也不一定能見到面……”
小夢琢磨了一下，“大人……難道……您要躲大神？”
“也不能算躲吧？就是……我現在是幕後工作者，人家現在是軍團長……”雅安埋頭手裡的工作。
這時，有熟悉的機甲工程師站在工作臺下，“雅安，希爾星的團隊來了，一起去開會嗎？”
，！
雅安抬頭，看向下面，“我現在手頭還沒完事，這個程式總出問題，我把這點兒解決完就過去。”
工程師點點頭，就走了。
其實工程師覺得也很正常，在他們這個團隊裡的人，都是工作第一位的，雖然說希爾星團隊到訪，是不可多得的學習機會，但如果是自己的話，手頭工作沒完成，也會先以工作為第一優先。
工程師進了會客室，就跟李天意和於老彙報了，李天意雖然有些失望，但也沒辦法，畢竟雅安在這半年來展露出越來越多的驚人之舉。
從剛開始的能源核心理論思考，到真正的實施除錯，雅安都全程參與了，並且最後真的攻克了這個困擾了他們10年的問題，算是藍星科技的最大飛躍。
藍星和希爾星比起來，機甲技術水平還是稍微落後那麼一些的，說到底還是在將理論付諸實施的時候，很多技術無法在現實中實現。
現在趁著希爾星團隊來訪，正好可以探討一下，原本李天意覺得如果雅安也在，站在他的年輕人立場上，可能能聊的更多。
不過現在雅安手頭正在除錯能源核心與機體四肢的協同合作關係，也就是現在改用了新的能源核心之後，能否帶動龐大身體和四肢協同合作所需的龐大能量輸出。
雖然現在那具機甲還只是骨骼階段，但如果在骨骼階段都無法帶動的話，那這個能源核心就更無法帶動完整機體了。
更何況作為對戰機甲，所需的能量更大，消耗更多，強而有力的能源核心是最重要的。
雅安現在就在進行除錯工作，李天意理解雅安的意圖，如果能夠成功實現，這對於藍星來說是一場技術變革，這意味著藍星可以和希爾星在機甲科技上有了幾乎相等的水平，到時可以有很多資源共享，資訊共享的機會。
試想，只有當兩個水平相當的人在一起交流，才能實現真正的溝通交流，才會產生平等的對話和有效的技術共享。
如果一方明顯先進於另一方，除非真的私交甚好，否則出於知識保護原則，是不可能傾囊相授的無條件給予技術支援和物質補給的。
所以，李天意覺得雅安大概也是出於這樣的心態，想要將手中的難題解決後，再來和希爾星團隊交流，這樣也會提升藍星在希爾星人心中的科技實力定位。
其實雅安的想法更簡單，因為作為最優秀的機甲駕駛師，索莫肯定是在來訪團隊裡的，現在自己只是一個小小的設計師，身份差距太大的話，見面的意義不大。
可令所有人都沒想到的是，到了會議室門口的時候，索莫沒有進去，“我去機甲研發實地看看。”
立刻有接待人員引領著索莫前往雅安所在的廠房。
團隊中大多是科研人員，機甲駕駛員也有兩名，兩人都是中將軍銜，見索莫要去看藍星正在研發的機甲，也跟著一起走了。
畢竟作為他們這些經常使用機甲的人來說，固然也懂一些基礎理論，但他們更注重實用性和可操作性，那些科研工作者之間的高深層次技術對話，他們其實不大願意聽，很枯燥，也沒意思。
所以雅安還在除錯的時候，就有四個人進入了廠房，小夢出於惡趣味，並沒有提醒雅安，誰讓大人這麼壞心眼，非要躲大神，萬一大神又黑化了怎麼辦？
索莫一進去，就見廠房內躺倒著一具機甲骨骼，仔細看從骨骼金屬色澤上……就不大一樣，這是什麼新的金屬質地？
聽到有機械聲不時響動，索莫抬頭，就見足有兩米高的平臺上，盤腿坐著一個少年，也就十五六歲的模樣，手裡拿著一個平板電腦和手控操作檯，不時的在平板上敲打一番，又在操作檯上進行操作。
機械手臂緩緩抬起，平板電腦就有語音提示，“能源連線順暢，核心消耗為001。”
少年又在操作檯上擺弄一番，機械雙臂緩緩平舉，做了兩個曲臂再伸直的動作，平板提示音再次響起，