351獲得挪貝恩獎
培訓班上，每隔一個月左右，就有一群人吶喊著從教師裡竄出來，直奔旁邊早已停靠的大巴車，上車後忙催促司機師傅開車。
這是急著去看望來探班的老婆孩子，當然總有幾個人臉上露出嫌棄的表情，埋怨老婆孩子多事，影響自己的學習，不過被張衝志一瞪眼，嚇得也一溜煙上了大巴車。
這一時刻，張衝志沒有舉行集體活動，而是給了各家一個私人歡樂的時光，真的這時讓這些苦學的人，與自己的家人親密在一起度過短暫的一天，才是最好的一道風景。
鴻盛大酒店處於不斷地擴建中，現在已有三千多個標準間，如同一個小城鎮一樣，每天上客率都保持在較高的數值，效益很客觀。
每次來探望的人都在二百人左右，被分住在不同的區域，防止過多相互影響。費用由促進中心負擔，酒店也打五折收費，說是支援軍隊建設。
每次假期過後，每個人的電腦上就會出現一個檔案箱，點開進入，裡面會出現五到八個問題，都是在他們自己接觸領域的技術難題，這些難題每突破一個都會帶來一次科技的創新。
一次出現這麼多，上面明確要求讓他們想辦法解決，這讓每個人都驚掉下巴。
不過隨著每個人向下瀏覽，他們發現原來針對每個技術難題已經都有了具體的解決方案，特別前三個難題，基本是完成實驗驗證就可以實現突破，這個難度直接下降了90%。
這些技術難題是張衝志針對正在研發的新式裝備選取的，他感到是應該會存在的技術難題。
他就分類別項的列出來，大部分在世界各國已經解決，只是軒轅國短缺，他結合這些國家的經驗和方法，讓學員們親手去解決，增加經驗，增長知識。
也有一些難題是以後研究的發展方向，張衝志結合黑星也都給出解決方案，至於效果如何，就要依靠這些學員去驗證，去探索。
僅依靠他一個人是無法同時推進的，他沒有那麼多分身，需要群策群力，這也是他舉行這次培訓班的主要目的之一。
接下來，技工學校的實驗室、工業園各個研發中心的實驗室、鴻盛集團內的實驗室、甚至海大的綜合實驗室、各位院士教授的實驗室，都對這些人開放，輔助人員也給予配備。
在每個人的研究過程中，都會有張衝志的影子，難題他會與學員一起研究，總會有一條道路、一個方法出現，對張衝志廣博的學識無人不敬服！
無論過去多少年，每個學員都會尊稱張衝志為老師！
大研究、大突破就此開始，僅僅一個半月的時間，軒轅的軍事裝備方面就產生了一千二百三十一項科技突破。
僅這批學員就完成了1083項，人均3.5項，而在過去，這每項科技突破都是按照年計算的，甚至七八年都得不到解決，在這裡只用十天的時間！
成果已公佈，全軍又一次震動了，上一次張衝志引起的震動剛要過去，這次更加厲害，那一項項成果誰不眼紅？
那30名第一階段被清退的人員，腸子馬上悔青了，因為留下來的300名學員，已經從原來的優秀科技人才，已經昇華為每個行業的大牛，他們已經無法企及。
三個月後，這三百人已經完成華麗的變身，他們的知識得到很大的增加，自身眼光在張衝志的點撥下有很大的提高，信手拈來的技術解決方案，幾乎已經無人可以在他們的領域撼動他們。
在畢業典禮上，所以學員都對張衝志充滿敬佩之情，他們整齊地向他行了一個標準的軍禮，發自內心地喊道：“老師好！”
喊完後，在這些學員明亮的眼睛裡，都醞釀有一股感情，那是感恩之情。
畢業後，270名學員正式成為了促進中心的專家，30為書呆子學員堅決留著鴻盛集團和工業園，擔負起了30個專業研究專案，讓許多單位眼紅不已。
瑞挪國首都斯德晉摩，這座斯堪的納維亞半島上的最大城市，它位於瑞挪國的東海岸，風景秀麗。
十月初，這裡已滿是冬日的氣息。
在卡羅林斯卡醫學院的五人委員會正在開會，確定4121年的挪貝恩生理學或醫學獎，經過爭論，最後確定了4121年的獲獎人。
10月5日，正在忙碌的顏清，在下午5點鐘準備到實驗室再去看看，有七款新藥正處於動物實驗階段，讓她脫不開手。
再加上整個生物研發生產中心的日常管理業務，讓她連喘息的時間都少有。