也可量產，但是張衝志幾天後就要離開了，許多工作可能要被拖後半年才能完成。
他真正佩服的人不多，夏為的尹總是一個，現在是張衝志，雖然自己比對方大了三十餘歲，可自己真的佩服這個年輕人。
兩個公司現在有接近兩萬員工，這裡面還有年後兩公司新招的員工五千人，張衝志都能叫出他（她）們的名字，還有基本資訊。
因此每個員工對他都崇拜異常，不說別人，就是現在夏盛公司的技術主管張齊，這位“天才少年”這些天已經完全成了張衝志的跟班，走到哪裡都亦步亦趨。
當然餘向東能感覺出來，這些天以來，張齊的成長驚人，已經由“天才少年”向“天才大咖”轉變。
餘向東清楚知道張衝志在兩大高科技公司員工心目中的地位，可以說萬眾擁戴。
他餘向東說句話可能有許多人反對，張衝志一句話說出口，就象軍隊的命令，指哪打哪，決沒有人說半個不字。
而且都會“靠上、拼上、豁上”去完成，這種氣場和凝聚力，就是尹總都不如也！
對於鴻盛公司張衝志更是關注，這是自己家的企業，由於有了四臺世界上排名1至4名的超高精密加工中心，許多零件的生產加工已不在話下，需要提高的是鉗工的裝配技術，這是一個精密機械製造企業的是靈魂。
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