溫暖和杜佳參與的綜藝節目，每週一更，邊拍邊播，上週錄製之後，這週末就能播出。第一期剛播出，節目就爆掉了，第一週就在衛視收視率排行榜第一，收視率直逼爆款電視劇。
知暖和宋氏也因聯合冠名，名聲大噪，知暖的新品訂單增加70。
大喜馬上決定去公司開會，研究公司面臨的生產問題，在知暖的生產能力嚴重飽和的情況下，按時交貨的唯一途徑就是找代加工廠。大喜最終決定，幾款工藝要求較高的爆款產品，堅持自己生產，其他款式、工藝相對簡單的，找有資質的，質量信得過的代加工廠，由知暖提供原料和配件，生產質量必須由知暖的質檢部門，抽查檢驗合格之後，才能發貨。
有員工質疑，會不會因為找代加工工廠，服裝打版被抄襲洩露，市場上會不會因此更快的出現大量的假貨。
大喜起身說：“服裝之間的抄襲和假貨是在所難免的，這就是我之前為什麼要強調品牌的附加價值，只要我們的質量過關，價格合理，會有更多的人因為支援品牌而選擇購買真貨，哪怕真貨比假貨要貴一些。”
溫暖作為知暖的總經理，又是節目導師，一夜成名。
大家都覺得這位女總裁，長的漂亮，言詞得體，專業也強，很多人開始在網上找溫暖的資料，甚至把溫暖的各種經歷背景都扒了出來。很多人在街上認出溫暖，有的人主動上來打招呼，要求籤名拍照，有的人在遠處指指點點。
溫暖雖然有點不適應，但好在兒子早就給她打過預防針，也沒有太慌張。
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這天程導打電話過來：“曉晨啊，第一期節目就非常成功啊，節目收視率是今年所有衛視節目排名最高的，我們想在第二期，請你來做一期嘉賓，好不好啊？”
“嗯，可以。”大喜沒什麼可怕的，以自己的能力足以應付。
“還有，下週我們還會增加兩名設計師選手，相對的，要與設計師同組的還要增加兩名藝人，有一個藝人是夢宇娛樂的，盧克，模特出身，正好參加這個節目也有優勢。”
“夢宇娛樂~呵呵，我知道了”大喜放下電話，心說：該來的總要來的。
錄製第二期節目的時候，大喜、溫暖、杜佳、都穿上了知暖的新品服飾，所有嘉賓都到齊了，大喜看到了那個夢宇娛樂的藝人盧克，就是秀展當天，撂挑子的三個男模之一，最帥最橫的那個。
大喜和溫暖坐在一起，一評年輕設計師的作品。
和盧克組隊的是一名剛畢業不久的還沒有簽約任何公司的年輕男性設計師，叫程鑫，小夥子年輕有為、才華橫溢，有點酷，不愛說話。
盧克為了顯示自己的品味，也為了讓自己有更多鏡頭，在合作過程中，頤指氣使指手畫腳，設計師程鑫也沒鳥他，自己做自己的，視盧克於不存在。
這讓盧克氣壞了，乾脆不配合，原計劃要由藝人嘉賓試穿衣服的，但盧克表示程鑫設計的衣服太醜，不適合自己，說設計師不尊重自己的設計想法，拒絕試穿。
大喜冷笑著，心說這小子挺能給自己找畫面兒啊。
到了作品展示和評分環節，現場導演要求盧克，必須穿上服裝展示，不然節目進行不下去了，盧克看鏡頭搶的也差不多了，就穿上服裝走了出來。
導師們都只點評了服裝，認為設計師非常專業，設計的作品也非常符合本期主題，但對盧克，幾位導師並沒有作過多評價。
盧克倒打一耙，說自己參與了設計，給了很多設計理念，才有現在的效果。幾位導師笑而不語。
主持人也是個能搞事的，看熱鬧不怕事大，看幾位有些年紀的導師，都不願意評價，就直接問最年輕的：“小許總，您能評價一下這一組的設計師程鑫，和他的搭檔模特盧克的表現嗎？”
大喜心說：這是以為我年紀小，敢說實話？那好~給你們來點勁爆的！
“表現？這不是很明顯嗎？幾位導師德高望重，不願意隨意評價，我年輕氣盛，有什麼說什麼，說的不對的，節目組可得給我剪掉哦！在這場秀裡，設計師程鑫表現的非常專業，在豬隊友多次故意拖延時間的操作下，還能保質保量按時完成作品，非常優秀啊，至於盧克先生的作用就是拖後腿啊~沒你，程鑫的作品早就完成了。”
幾位導師低頭憋笑，別說盧克，就連主持人都要破防了，心說：想到年輕人可能會比較敢說話，沒想到這麼敢說話啊！這些節目導師，多多少少會給別人留一些面子，可沒想到，這小許總，這麼鋼的！