第56章 好好學習天天向上(3 / 3)

小說:星際艦娘快遞公司 作者:列秋

白莫邪:“那倒不至於……我們可以進行加權——打個比方,如果裘莉安大人1天就畢業了,但在我們比賽裡就算作1+N天,這個N就是加權值。

畢竟就算不考慮每個人的基礎程度,超腦的深度學習能力,也是必然不能無視的,而且大家積累的戰鬥經驗也都不同……所以,為了公平,比賽中的每個人都會有個N值,而這個N是多大,由裁判委員會計算並公示——裁判當然不是我,就是白玲玲、奈琪露蒂、奈琪露娜她們三個啦……這樣一來,比的就是單純的努力程度跟學習方法了,所以大家就沒有意見了吧?”

於是會議就在這最後的一片贊同聲中結束了,只不過,會後白莫邪又單獨找蒂亞和香菲兒,談了談灰色商人的事情……

由於白莫邪突然搞出這麼一個激勵方案,來到軍校這邊但還有點渾渾噩噩的人們,突然就有了個現實的近期目標,相比需要自主安排、規劃的七月流火行動,大家都明確知道每天有什麼事是必須做的了——之後的日子裡,大家都一邊完成著工作,一邊好好學習,天天向上。

明明七月流火事態十分嚴重,白莫邪卻故意搞這麼一出,還有意加大比賽的競爭程度,不是在分散團隊工作重心,影響工作重點嗎?

然而看到過未來的白莫邪知道,目前唯一的工作重心其實就只在通天塔世界那邊了,而負責這項任務的人,實質上都能拿出100%的精力來。

至於其它方面無論是開辦公司、還是監視夢旅人,都是空泛沒頭緒的,而維持戰艦、七曜之樹執行更是泛泛而談,可松可緊,緊又不知道該如何個緊法的事情……為了不讓團隊閒著,或者白費力氣,不如讓大多數人趁機好好學習一波來得實在……

這些大道理直接講出來,有多少聽進去難說,而且本身就是空話,白莫邪仗著“預言家”的身份,每個人都聽他的沒錯,但具體要怎麼做呢?學到個什麼程度呢?任務又做到個什麼程度呢?

所以乾脆丟出實實在在的內容來,總體規劃都搞好,具體操作就不去瞎操心——這是作為一名合格最高領導人該做的事情。

領導方面沒問題,下面人自然都幹勁十足,只不過心理預期、目標方面又存在細微差異。

有的人是直接衝著第一名去,有的人則是衝著比“+N”後的團長先畢業,然後拿到“合格獎”去的。而最後有的人掂量掂量自己的實力後,目標就是不丟人,努力跟大家一起前後畢業,最後加權完拿不到“合格獎”也無所謂——

而所謂的“合格獎”,是這幾天裡新員工少女們,她們私底下自己叫出來的稱呼。

“合格”是她們當年亞人兵學校時代裡最常接觸到的一個詞兒,“必須要合格”,是刻在她們骨子裡執著,比之白莫邪的“學霸”包袱有過之而無不及,畢竟是關係到生存問題的——至少能進入黃金騎士團的這批優秀亞人兵是如此……在銀阿萊戰場上,金蜂灣部隊的生存條件無疑是最好的,相應的,進入要求也是最高的。

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