內釋出招聘公職人員了。之所以沒有在世界範圍內招聘，他從骨子裡，其實是排外的，他還是希望自己的政府，是華人的政府。
這個要任命的商務部長是新加坡人，之前在新加坡商務部履職十年，官至部長助理。
這也是特區對外招聘的第一批官員。
部長級的放到了蘇哲案頭，還有很多崗位都是張龍那邊自己考察招聘進來的。
這也是沒辦法的事，特區要發展，人才只能像創業公司一樣，邊招邊用邊選。
蘇哲對於公務員的聘用採用的是合同制。
三到五年為一個合同週期。
只有合同薪金，沒有鐵飯碗，沒有退休金，還要繳稅！
蘇哲以前討厭什麼，現在依然討厭什麼。他決定不會讓自己討厭的那一套，在這裡復生。
從公務員體制上，他更願意學習新加坡。
當然沒有鐵飯碗，薪酬還是相對優厚的，部長級的年薪標準，定在了100-200萬rmb。
真正來想當部長的，也不可能只是為了薪水，所以再高也沒必要，政府也負擔不起。
包括現在設定的整體公務員標準，特區也會出現不少的赤字。
蘇哲在元旦就簽署了命令，全區永久取消農業稅。
目前特區的稅收，主要就是來自小勐拉城區的商業。
這麼一座小城，又能貢獻多少稅收。
好在蘇哲現在家大業大，暫時折騰肯定沒事。
他有信心，特區稅收將隨著建設的加快，呈幾何態勢上升。
現在的投入，那叫打窩！
對於這個部長，蘇哲並不瞭解。但是政府有考核機制，對於部長級，張龍也不會亂來，並且這個人不是特區自己提拔的，反而顯得公正。
蘇哲毫不猶豫的簽了字，他選擇相信張龍，相信政府的考核選拔。
絕對不是因為這個特區新任商務部長柳青玉是個女人。