公務人員，基本沒有什麼福利可言。但是有高額的薪水和穩定的假期，這不香嗎？
特區也開始試行養老金制度，公務人員可以自願繳納養老金，包括全區民眾和企業都可以繳納。
與眾不同的是，全都是自願。
特區現在又沒有任何退休人員需要政府養，那幹嘛要強制。
這個養老金，蘇哲的計劃是變成一個穩健性型的投資基金，讓它慢慢增值。而最好的投資方向，當然就是特區的發展，比如房地產公司，菸草公司，石油公司，電力公司等等。
這等於讓老百姓投資參與特區能穩定賺錢的行業，等老了以後享受分紅。
這叫什麼，這叫讓利於民。
不過隨著特區開始高速發展，一個重要的崗位目前還缺人才。
那就是特區金融管理局局長。
蘇哲的九神集團本身就處於高速發展，一直缺人才，自己都不夠用，也就沒人可以轉到特區來了。
再加上，企業金融和地區宏觀金融是兩個概念。
讓趙鵬遠幹企業或許會很好，但讓他來當特區經濟官員，不一定能夠勝任。
而蘇哲現在手中看的資料，就是一些備選的經濟專家。
其中一個人，引起了他的興趣。
盧麟元。
看到他的照片，蘇哲有熟悉的感覺，看過他的一些影片，並且他的一些話，讓蘇哲記憶深刻。
比如，很早以前的一段採訪，盧麟元說道：“中金公司的部門經理年薪200萬，中金的老總年薪2000萬，那是國有企業，百分之百的國有企業！”
那時候，蘇哲就感覺，這傢伙真敢說，不怕死嗎？
後來慢慢了解之後，蘇哲喜歡的經濟專家除了溫鐵軍之外，多了一個盧麟元。
先不說他的很多邏輯觀點正確與否，起碼這是個敢說的，敢把真正的矛盾講出來的人。
這一點，就秒殺了大批只會唱讚歌，不斷髮明各種新詞的經濟專家強100倍！
資料上寫對盧麟元的背景介紹很簡潔：半個香港人，財政學出身，立場鮮明的左派知識分子。
光“立場鮮明”四個人，就超過了99%的那群專家，因為蘇哲對那些人評價是“首鼠兩端”。
於是，蘇哲在盧麟元的名字上打了個勾，準備見上一見。
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