第二天上午，於定海接到了張建國的電話。他表示願意轉讓公司，但想保留20%的股份，公司作價1000萬，那蘇哲這邊出800萬買他80%的股份。並且希望把蘇哲的承諾落到協議裡。
於定海把張建國的意思轉達給了蘇哲，蘇哲聽完以後表示：“給他1000萬，告訴他1000萬買他公司，20%是我送他的管理乾股，這樣公司增資擴股就不需要他出錢了。另外給安保公司更名，改為九神安保，前期先注資2000萬。第一件事讓他提高員工待遇，基本工資給我普漲30%。讓他告訴所有人，這是新老闆的見面禮。”
當張建國聽到這個訊息，人都懵了。這是老闆，還是菩薩？
已經註冊好國內集團公司的趙鵬遠，負責落實這項投資。他用了兩天，辦好了所有事情，並且派駐了一個剛進公司，但之前在他手下幹過的財務精英，入駐九神安保，暫時先負責這家公司的財務。
第三天，蘇哲出席九神安保公司的掛牌儀式，並講話。
他站在主席臺，下面是九神安保的全體員工。
今天他穿了一身阿瑪尼黑色正裝，看著下面一群退伍軍人組成的員工。而員工們則整齊列隊，看著臺上這位沒見面就給他們漲了30%工資的新老闆。
蘇哲對著話筒說道：“以前你們是軍人，守護國家，我很尊敬你們。現在你們退伍了，今後你們的第一任務就是守護九神集團旗下的公司，至於外包業務，以後都不做了。”
“譁！”雖然他們很有紀律性，但是他們出去幹活都是有績效獎金的，這沒有了外包業務直接會影響收入，這事關生計。
“安靜！”張建國吼了一聲，臺下的員工才停止議論。
蘇哲這才開口繼續說道：“呵呵，我知道你們擔心什麼。不過你們可以放心，今後你們的工作只會越來越忙，收入也會越來越多。就算暫時沒有分配任務，我也可以保證，你們的工資的收入不會比以前低。如果你認為你是一個合格的員工，但沒有得到應有的待遇，可以向集團投訴。”
“雖然你們現在是九神安保公司了，但張總依然是你們的總經理，集團不會插手這家公司的運營。所以你們不用擔心會有任何的變化，我帶來的只有更好的福利，更多的收入。當然我不是慈善家，我給你們更多錢，是要你們發揮出匹配的貢獻，如果你們誰想在這裡混日子，我想張總也不會容忍的。好了，我的話就講到這裡。”
最後點了一下張建國，蘇哲就結束了這次講話。他跟下面的也沒什麼好多說的，以後只要看張建國表現如何就好了。
回到張建國辦公室，蘇哲剛一坐下，張建國就遞上了最新的安保方案。
蘇哲拿起來看了一下，這一份是專門針對他個人的安保方案。
全部由精英小隊抽調，一共12人，兩個五人小組分兩班24小時全程護衛。張龍趙虎為貼身保鏢兼司機。配4輛車，兩輛跟隨，兩輛後備支援。全套合法裝備，通訊裝置。
這個安保團隊的一次性投入成本超過300萬，日常消耗一個月超過50萬，這個還是沒有利潤的情況下。如果是蘇哲購買這項服務，一個月起碼要200萬。
蘇哲看完點點頭，說道：“方案沒什麼問題，日常預算每月加到200萬，給他們提高福利待遇，另外你針對他們額外製定一個撫卹政策，標準起碼是軍隊的10倍。目的只有一個，讓他們可以心甘情願為我擋子彈。讓他們知道，他們活著，收入是高管級別，即使他們死了，他們全家都可以過上富貴生活。”
“是，我明白了。”
蘇哲繼續說道：“還有，我父母那邊也要安排，他們習慣了老家生活，不願意到城裡來，你要安排一個小組，慢慢進駐我的老家，不要聲張，保護我父母周全。”
張建國再次點頭說道：“我會立刻安排。”
說到父母，蘇哲想到應該回老家縣城一趟，搞點投資，和當地政府接觸一下，也好讓他們照看著點。
“我沒其他事了，我還是那句話，安保公司的事你全權負責。有任何計劃，需要資金，往上打報告就行了。我的建議是，縮小普通安保服務，專招特戰退伍人員，保持軍事化訓練，待遇一律從優，你不要有顧慮，我養的起。”
張建國內心驚疑不定，這年輕的老闆只是要組軍隊嗎？
他忐忑的問道：“蘇總，你的意思是……”
蘇哲輕輕一笑，說道：“放心，我可不想造反。只是提前佈局，我的事業將會發展到全球。你