點頭道：“他跟我說過了。”
“那我也不多介紹了，因為還沒開張，所以也沒什麼好講的。我只跟你講兩點優勢，第一點，我很有錢，並且也願意花錢。人力資源總監我已經找好了，是原來華為的人力資源部副部長。”蘇哲說這個的目的就是告訴趙鵬遠，我這裡也不是沒有牛人，我能招來牛人因為我願意砸錢。頓了一下接著說道：“第二點優勢就是，我用人不疑，對於你們主管領導我會給予絕對的尊重，你們部門內的事情我絕不插手。你只對我負責，而相關問題我也只找部門主管。”
第二點的意思就是我會放權，不要擔心我越級管理。 趙鵬遠是職場大佬，一聽就明白了話裡的意思。
於是他點點頭，但是沒等他開口，蘇哲就繼續說道：“如果你對上面兩點沒什麼疑問的話，現在你可以說說你的需求。”
趙鵬遠抬頭看了一眼蘇哲，好奇的問道：“你沒有問題要問我嗎？”
蘇哲笑了笑，說道：“我覺得沒必要問，你的履歷已經證明了你的優秀。至於你適不適合我這裡，也要等你幹過，我才知道。我這個人不喜歡問廢話。至於我對你的工作安排，這個等滿足了你的條件，你跟我幹了，再說也不遲。”
趙鵬遠稍微考慮了一下，然後說道：“蘇總是個痛快人，那我也實話實說，我在國外的工作年收入在200萬美金左右。當然我希望可以匹配我原來的薪資水平。但我只想在魔都工作，所以如果工作合適，下浮一些我也能夠接受，畢竟國內的薪資標準和國外的是不一樣的。”
雖然葉夢泉在哈佛唸的碩士，也在華爾街實習了一年，但她畢竟只是普通職員。這裡畢竟是國內，200萬美金年薪是什麼概念，那是1300多萬rmb，這在國內只有頭部大企業的核心高管才有的工資待遇吧。
她抬起頭，看著蘇哲，她想知道，這位年輕的老闆，會有何反應。