帝師趙志遠被推舉為武道聯盟的首任盟主後，深知責任重大。為了確保聯盟的健康發展，必須先建立武道聯盟管理職權系統，更要有完整的聯盟制度，以規範聯盟成員的行為，維護武林的和諧與秩序。
武道聯盟確定盟主後，開始逐一選拔出聯盟組織各個職能負責人，明確責任和義務。
聯盟盟主由武神帝師趙志遠擔任，明確盟主權力為聯盟的最高領導者，負責制定聯盟方針政策，對外代表聯盟。
聯盟長老會：由各門派推舉出的德高望重之士組成，負責監督盟主，審議重大事務。
聯盟執行堂：負責執行盟主的命令和聯盟的決議，處理日常事務。
聯盟監察堂：負責監督聯盟成員的行為，查處違紀行為。
隨著武道聯盟的職能組織的形成，也是宣告著天下武道聯盟正式成立。接著就建立武道聯盟的管理規章制度。
武道聯盟的管理規章制度制定好了以後，在會議現場由聯盟執行堂長老負責宣佈，執行；由聯盟督察堂長老負責督察監督。
武道聯盟的成立，旨在統一天下武道，弘揚武學精神，維護武林秩序，促進各派和諧共處。為了確保聯盟的有效運作，以下為武道聯盟的管理規章制度：
一、聯盟宗旨
1. 弘揚武學，提升武道水平，促進武道文化的傳承與發展。
2. 維護武林和平，調解各派紛爭，共同抵禦外敵。
3. 匯聚武道英才，共同研究武學奧秘，提升武林整體實力。
二、組織架構
1. 聯盟設盟主一名，為聯盟最高領袖，負責制定聯盟重大決策。
2. 設副盟主兩名，協助盟主處理聯盟事務。
3. 設長老會，由各派掌門或代表組成，負責審議聯盟重要事項。
4. 設執行委員會，負責日常事務的執行和管理。
三、聯盟制度
1. 加入制度：各武道門派或個人可申請加入聯盟，需經過長老會審議批准。
2. 會員制度：聯盟成員需遵守聯盟規章，維護聯盟榮譽，積極參與聯盟活動。
3. 考核制度：聯盟定期對成員進行武道水平考核，以保持武林競爭力。
四、議事規則
1. 聯盟重大事項需透過長老會會議討論決定，實行少數服從多數原則。
2. 定期召開聯盟大會，彙報工作進展，討論武林事務。
五、紀律條例
1. 聯盟成員嚴禁私鬥，違反者將受到聯盟紀律處分。
2. 嚴禁利用武道作惡，一經查實，立即開除出聯盟，並通報武林。
3. 對於違反聯盟規章的行為，視情節輕重，給予警告、暫停資格或永久除名等處分。
六、武道交流
1. 聯盟鼓勵成員間進行武道交流，定期舉辦武道大會，促進武學進步。
2. 建立武道圖書館，收藏各派武學典籍，供成員研究學習。
七、聯盟標誌
1. 聯盟成員需佩戴聯盟標誌，以示身份。
2. 聯盟標誌的設計和使用需遵循聯盟規定。
以上規章制度，經長老會審議透過，即刻生效。武道聯盟全體成員應共同遵守，共同為武林的繁榮與和平努力。
武道聯盟首任盟主趙志遠坐在武道聯盟的會議室中，面前是一張長長的桌子，各門派首領和長老圍坐兩旁，氣氛緊張而莊重。他深知，今天確立聯盟總綱的會議，將決定武道聯盟的未來走向。
會議伊始，盟主趙志遠站起身來，聲音堅定地說：“各位同道，今日召集大家，是為了確立武道聯盟的總綱，明確我們的宗旨和目標。這將是我們共同的里程碑。”
話音剛落，各門派首領紛紛發言，意見紛呈。少林派的方丈主張以佛法輔助武道，強調內心的修煉；峨眉派的掌門則提出應加強女俠的培養，提升女性在武林中的地位；而崆峒派的長老則擔憂聯盟總綱會削弱門派的獨立性。
隨著討論的深入，會議室內的氣氛愈發緊張。一些門派因為觀點分歧而發生了激烈的辯論，甚至有幾度差點兒上演全武行。盟主趙志遠坐在主位上，面容沉靜，不斷調解，力求平衡各方利益。
就在會議陷入僵局之時，一名年輕的武者突然站出來，大聲說道：“我們加入聯盟，是為了更好地修煉武道，不是為了爭論不休。盟主，請您給出一個明確的