你在公司的工齡來計算的。
你在上一家如何如何，和你在現在的公司沒有半毛錢的關係。
你吹噓的再多，那都是噓的。
只有新入職的小白，才會覺得這個人很厲害。
當然，這個也包括很多私企的老闆。
因為他們的公司草創，不知道什麼樣子的人才是自己公司真正的能人。
大家只會相信這樣的邏輯思維。
國營企業倒閉，說明是國有企業混吃等死的人太多太多了。
私人企業的效率更高，因為他們會不斷淘汰人。
其實這個觀點非常片面。
國企倒閉是多種多樣的。
但有一個現象就是，任何私營企業要把公司的規模越做越大，反而漸漸地像國企的模式發展。
為什麼？
因為制度優於人才，優於個人的能力，優於其他的一切。
換成婚姻問題（不是愛情）。
孫瑩作為一個成熟的女性，她不會考慮你這個男的能給我獻多少殷勤，玩出多少花樣。
，！
她只會看你最基層的東西。
你有錢，還是沒錢。
你是老飛行員，同時還很年輕，很有發展前途，是大城市戶口等等。
這一系列都是加分項。
很顯然，蔣小嚴僅僅具備其中一條，相對年輕。
所以，飯桌上。
無論蔣小嚴怎麼獻殷勤，孫瑩也只是職業化的微笑應對。
也許是美女微笑的錯覺吧，反正蔣小嚴自以為是的認為對方：()回到八十年代當航空大佬