“技術部禁止參觀，我不管你跟上頭怎麼商議的，我這裡不允許。”
技術總監看著他身後的學生變了臉。
“我都說好了，都是燕大的學生，就看看，公司都同意了。”
又不是技術部所有都是機密，機密不給看不就行了。
“不行”
他態度很堅決。
“您好，我是程歲。”
程歲的自我介紹並沒有讓他有所動容，甚至若無其事地喝了一口咖啡。
“尋音科技股東之一，正式認識一下。”
程歲伸出了手。
技術總監喝水的動作停止了，一把把杯子放到了旁邊辦公桌上，手哆嗦了半天，還是將信將疑的伸了出去，握了手。
“老大這麼牛的嗎！”
錢度小聲感慨道，已經開始跟著齊銘叫老大了。
之前帶著程歲進來的總監也愣住了，盛家小姐和有股份的小姐，這分量可不一樣。
技術總監已經開始回想自己剛剛有沒有說什麼冒犯的話，還沒等他放下心來，程歲繼續說道：
“今天我代替盛總來視察公司，團隊應該快到了。”
剛剛盛堯給她發了簡訊，通知他協助團隊已經來了。
“歡迎歡迎！十分榮幸。”
技術總監他敢攔同等級，可不敢攔領導。
技術部員工看著自己上司從冷酷無情一會兒就變成了笑容滿面。
是什麼能讓一個技術人員點尊重殷勤，肯定是錢啊！
程歲現在可關乎著他的飯碗。
團隊已經一路順暢的上來了，尋音科技的高層跟在身後時刻待命。
一群西裝革履的男人從電梯出來，壓迫感撲面而來。
“小小姐！”
前面黑色西裝皮鞋男鞠躬喊道。
在場的人無不感嘆豪門竟在我身邊。
這團隊屬於是盛堯舜的心腹，所以對程歲的身份一清二楚，當然也知道她的地位。
有段這位小公主可是天天陪著總裁上班，總裁還要讀檔案和合同她聽的。
電視劇裡的場面竟然發生在現實裡，原本覺得尷尬的場面，在現實遇上他們只覺得也想跟著鞠躬。
跟著一起上來，在第二趟電梯出來的尋音科技高層在還不知道程歲是什麼身份的情況下，已經鞠躬了。管她是誰，先鞠為敬。
“小小姐，那我們先去工作了。”
來分公司先跟程歲問好，他們才去工作。
他們已經是個成熟的團隊，實地考察已經熟門熟路，分工明確。
他們團隊都是總公司選拔出來的，可以分為三個小隊。
現在有一隊跟在盛堯身邊，還有一隊在盛氏集團總部待命。
程歲看著總部來的團隊已經有條不紊地開始工作，各部門開始無條件配合。
部分人去了檔案室，負責檔案資訊瞭解，他們需要查閱公司的一些資料，行政檔案，財務報表等。會計還要負責下戶獨立核算分公司財務，還有相關稅收。
部分人去子公司各個部門實地考察了，考察子公司辦公室的辦公環境，工作氛圍是否良好還有近期的專案洽談情況等等。
剩下人負責抽取分公司員工進行系統性，有針對性的座談溝通，從員工群眾中發現公司的問題所在，發展長處，消除弊端。
這個過程不是一天可以完成的，最終結合這段時間考察到的分公司情況形成一份完整的考察報告上交給盛堯。
這是這個團隊該做的，並不是說盛堯到哪都要親歷親為。
尋音科技的高層領導現在左右為難，不知道是該跟著總部來的考察團，還是跟著這位盛家小小姐。
“你們不用管我，這位總監帶我參觀就好。”
最終還是程歲出聲解決了這個難題。
他們離開，技術部總監帶著他們到技術部參觀。
“聽說公司最近在研究新專案？”
程歲悠悠問道，尋音科技本就是為了紀念她母親而命名的，所以這家公司大部分股份是已經轉到了她手裡。
盛堯現在只能算代為管理，他一直立志把歲歲培養成商業女王，公司的一些重要專案都會給程歲學習，尋音科技更不例外。
技術部門總監沒想道小小姐這都知道，還以為她就是在盛家受寵，拿著股份分紅呢。
“是的，專案正在進行。”
“那就去看