馬華繼續喊道：
“後勤代主管馬華、服務員代主管劉嵐底薪80元，職務補貼10元，績效比例40為32元；”
“老楊底薪70元，績效比例40為28元；”
“收銀臺代主管鄭曉娟底薪60元，職務補貼10元，績效比例40為24元；”
……
於莉、虎牙妹、軋鋼廠9人學徒、2個收銀員、5個饅頭工、5個捕魚工、5個送魚工底薪60元，績效比例30為18元；
後來的5個後廚學徒、2個送饅頭工底薪50元，績效比例30為15元；
25個服務員、2個賣魚工底薪40元，績效比例30為12元；
5個洗碗工底薪30元，績效比例20為6元；
刨除何雨柱的200元工資。
75名員工（不算何大清），每月工資總開支為5319元！
員工平均工資為7092元；
非管理層員工平均工資為6918元！
說實話這個工資標準，在這個年代屬實不低！
人均工資接近六級工！
但在何雨柱心中工資還是低了，
“回頭得再想合適理由，給員工加工資！”
（算是個工資總結，為讓大家看得直觀，所以詳細一些！後面再計算，直接出結果就成了~實名羨慕10號發當月工資的～）
馬華拿著106元工資（20績效月末發）雙眼微紅道：
“師父！我就知道您當初說，讓我的工資超過易中海，不是在騙我！現在哪怕易中海不被開除，工資也被我碾壓！”
於莉用力攥著手裡69元工資激動道：
“我的天啊！我第一次出來工作，就能拿到78元月薪，比我公公幹那麼多年教師工資都高！別說閻解成了，以後全家不都得聽我的？”
除了確實沒什麼技術含量的洗碗工，僅拿到36元工資外，一個普通服務員都能拿到52元高工資！
52元可是相當於工廠四級工！
更別提工資再高一個標準的後廚學徒工78元工資。
穩穩超過六級工，直追七級工！
何雨柱心想，
“你們驚訝？我t更驚訝好嗎？我的天！所有員工一個月工資加一起，也就一天的純利潤！？咱就說這個正不正常？”
不懂就問！飯館都是這樣嗎？
他忽然看到何大清一臉渴望的看著眾人領工資，還不住的搓著手，那模樣要多可憐有多可憐！
不過他工資計算方式不同，得月末發。
何雨柱也懶得解釋，就該讓他難受難受！
待所有員工領完工資後，何雨柱朗聲道，
“同志們都好好幹，我保證，如果下個月營業額超過本月，每人績效比例，在原有基礎上加20！”
此話一出，飯館裡的歡呼聲，瞬間“響徹雲霄”！
至於十三陵水庫那5個捕魚工的工資，由於路途太遠，何雨柱擔心他們晚上來回跑出意外，便沒讓他們過來。
他打算明天一早，借輛車親自給他們送過去。
順道再往魚塘裡放上幾萬斤魚……
因為今日發工資，下班比平時要晚許多。
按理說，平時這個點二大爺閻埠貴早就睡下，然而今天卻不一樣。
他和二大媽一起坐在閻解成屋有一搭沒一搭聊著，
“解成，於莉一個月發50元工資可就比你高了，你以後跟人家說話客氣點！”
話音剛落於莉就走進家門笑道：
“爸，您放心，解成現在對我可好了！”
閻埠貴略顯尷尬，趕緊眼神示意老伴問話。
二大媽抿抿嘴說道：
“兒媳婦，聽說你今天發工資？柱子給你發多少工資啊？有沒有50？如果沒50，我讓你爸找他去！”
“呵呵，爸，媽，您放心吧，我現在對柱子哥是刮目相看，人家有大愛！對了，我這個月應該發78元工資，今天領了69元，剩下9元月末發！”
“多、多少？7、78！？”
三人都傻愣在原地！
閻埠貴憋半天愣是沒吭聲！
“於莉，以後這個家就交給你了！”
最後漲紅著臉撂下一句話，才帶著二大媽扭頭離開房間。
待兩人走後，閻解成殷勤的按著於莉肩膀說道：