第152章 咪蒙一出,直接提高華夏離婚率!打造你是下一個!(1 / 2)

“換成我?”

方韻更疑惑不解了,由自己來講解?

可自己,不太懂啊。

蘇晨釋然笑著,繼續娓娓道來。

說經過這段時間的接觸,發現方韻是個很理性,思想很深刻的姑娘。

估計也是因為工作的原因,談吐間很有親切感。

所以,很適合在抖音上,做一名講課老師。

同時,也是因為這門課的緣故。

‘大齡剩女’這四個字,一直是十分扎眼和禁忌的。

在網路上,只要提及這四個字,基本就是兩邊倒的評論。

一是人人喊打,譴責不已:一個是十分支援,認為自己是‘太優秀’被剩下的。

蘇晨則認為,兩者都有。

現代整體女性,在經過幾千年的歷史發展後,逐漸意識覺醒起來。

開始上學,接受教育,在城裡闖出一片天,甚至事業比男人還棒。

或許有些女生認為,這不是天經地義的嗎?

不不不。

這是近些年,才有的。

在一百年前的清朝,女人們還是纏小足的。

在幾十年前的舊華夏,人們也普遍認為是男權社會,女人就是洗衣做飯看孩子。

甚至於現在的農村,仍然是男尊女卑,男女不平等。

這對於女人來說,是不公的,是屈辱的。

憑什麼因為性別不一樣,就遭受到如此待遇?

還有在職場上。

雖說從法律法規上講,已經做到了‘男女同權’。

但現實社會里,卻根本做不到。

比如,剛畢業去應聘工作,如果是體力活,那基本不會考慮女生的。

如果是普通公司職員,面試官會問你是否已婚?是否備孕中?

這是防止你剛上班沒幾天,突然來個產假,讓公司白白付出十個月的工資。

當然,如果是核心人員,就不考慮這些了。

可是, 又有多少女生,能成為核心人員呢?

這就導致,許多女生在面試工作時,處處碰壁。

從事銷售業務,難以跟客戶喝酒划拳,洗澡按摩增進感情。

從事專業技術,又因為天生體弱,難以像男人一樣不停加班。

還有每月一週的特殊時候,更需要請假休息。

如此種種,導致整體社會職場上,對女性歧視嚴重。

也導致了,許多企業管理者,乃至頂級富豪,基本都是男性。

諸如‘董小姐’這種的精英女性,少之又少。

而在婚後,女性的待遇更加嚴峻。

懷孕十月,不能工作。

產下孩子後,又需要一段時間靜養。

而且往往一個家庭裡,母親對於孩子的愛,是遠高於父親的。

所以,母親更願意把時間和精力,留給孩子。

因此,也就耽誤了自己。

可反觀那些男人們。

許多並不體諒女人的不易,還覺得天天不工作,被男人養著,是多舒爽的事。

但殊不知,在家照顧孩子,陪伴孩子成長,這樣的難度不低於上班工作。

由此。

因此形成的矛盾,形成了網路上‘男女對立’的觀點。

男人們覺得男人不易,女人們覺得女人不易。

男人覺得自己要拼搏賺錢,而女人只需嫁人就可以了。

女人覺得被職場歧視,回到家又被老公和公婆歧視,洗衣服做飯看孩子,淪為家庭婦女。

……

“女性在這個社會上生存,確實尤為艱難。”

聽完蘇晨的講解,方韻點了點頭,表示贊同。

一時無語,兩個人面對面坐著。

方韻猶豫一下,似是想到了什麼:接住話茬,轉而講了起來。

拋開‘職場角度’,僅從‘婚戀角度’來講。

女性在婚戀市場的地位,卻是達到了人類歷史上,最高的位置。

比如民間熱議的‘彩禮’問題。

都說十幾萬,幾十萬的彩禮。

但是,卻從來沒人說過‘嫁妝’問題。

好像‘嫁妝’不給,是理所應當的,但‘彩禮’少了,卻是被口誅筆伐的。

比如在農村,一個男孩要娶媳婦,基本要車要房,彩禮不低於十萬。

整個下來,

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