門的人手，確保每一個專案都能得到充分的支援。”
“我們還計劃引入一個內部激勵機制，特別是針對跨國專案中表現突出的團隊成員。”陸塵補充道。
“這是非常必要的。”韓川說道，“高強度的市場競爭需要一個穩定和高效的團隊。”
“hR部門需要加強團隊的心理輔導和支援，特別是在處理跨文化問題上。”陸塵說道。
“明白，我們會全力配合。”張莉答道。
夜晚的反思與規劃
夜深時分，陸塵坐在辦公室裡，翻閱著各個市場專案的最新進展。從暹粒的調整到曼谷的擴充套件，再到寮國市場的突破，每一個環節都需要精準的執行和有效的溝通。他深知，市場的擴充套件不僅僅是業務的增長，更是對團隊協同能力和應變能力的考驗。
“市場擴充套件就像一場複雜的棋局，每一步都要慎之又慎。”陸塵低聲自語，“我們必須保持警惕，才能在激烈的競爭中找到突破口。”
他拿起手機，給韓川發了一條資訊：“確保資料安全問題儘快解決，寮國市場的試點專案必須穩紮穩打，不能出任何問題。”
幾秒後，韓川回覆道：“放心，團隊已經全力以赴，所有問題都在可控範圍內。”
陸塵放下手機，目光堅定。他明白，這不僅是一場市場爭奪戰，更是一場關於團隊成長和客戶信任的長期較量，而他的團隊，正在用實際行動構建一個穩固的市場基礎。