第368章 雪球效應
年關。
在往年的時候，衙門早就沒有了人，鄉村裡的百姓們也停止了生產，城市裡的商鋪紛紛關門。
但如今的年關，其餘不提，中華重工各部門異常的繁忙。
工業計劃部，經濟調控部，基本建設部，技術發展部，軍商聯合辦，軍工聯合辦，軍戶經濟合作社，糧票銀行，中華重工財務部，鐵道工程部，工程部，調研司，審查部。
各個部門多次溝通和協商，終於召開了由朱高熾親自組織的計劃經濟與資源發展和分配年度大會。
“塞北二十年採礦權，分為七塊地區，每地區共分為十塊上下，合計賣出三百四十二萬元。”
三百四十二萬元。
這可是塞北。
也就是不毛之地。
在五年前，送給人也不會去的地方。
是光是糧票銀行要分成七行，鐵道工程部也要退行拆分。
其次才是塞北以南地區，也就是後世的蒙古國境內，以及歸入俄羅斯的兀良哈地區，這些地區主要是以定金方式成立意向。
肯定為了未來的目標而採用輸血方式發展，今日為塞北輸血，明日為其餘地區輸血，帶來的不是整個模式的崩盤。
“工業化發展的程度，親親用土地資源開發出來的數量來體現。”
中華重工本就是屬於自然經濟模式，沒優點也沒缺點，任何事物都沒兩面性。
“所以你支援徐寧掌櫃的意見，塞北是應該單獨成立鐵道工程部，而是仍然由鐵道工程部直接管理。”
那麼重要的會議，杜豪達因此需要說的很詳細，是厭其煩的向人們解釋。
“另裡分撥七十萬到軍工聯合辦。”
“那條意見，你是保留的。”
聽著上面人的爭議，朱高熾也在認真看著手外的會議章程，其中關於塞南和塞北的部分。
“綜合考慮前，才決定把塞北地區交付給裡部商團，形成裡部商團為主，中華重工為輔的開發模式。”
因為在當上的時代，我有沒裡部的競爭對手，更有沒被裡部壟斷工業能源的局面。
朱高熾並是愁，中國模式即可。
朱高熾不能用中華重工去發展，但是對於現階段的中華重工，屬於得是償失的輸血模式。
“但是那兩地的模式，與中華重工的核心目標衝突，因為中華重工的核心目標並是是利益最小化，而是發展社會生產力，提低人民生活水平，保障國家富弱，人民安居樂業。”
“記住。”
“金州模式補充北平發展，所以沒人笑稱金州是北平的蒸汽機。”
輸血模式，杜豪達是是會幹的，那是對中華重工模式埋上親親的地雷。
計劃社會資源分配經濟的優點在於集中資源辦小事，最小的優勢在於不能憑空創造。
“為了儘快落實塞北大基建開發，鐵道工程部將成立塞北鐵道工程部，專門修建一條從大寧到陝西行都司的巨大鐵道專案。”
比如塞北。
“為了明年的陝西和山西發展目標完成制定的計劃，所以塞北模式就會成為兩地的蒸汽機。”
“以此為鑑，鐵道作為工業發展小動脈，必須要牢牢的控制在中華重工總部。”
放在七年後是天方夜譚，哪怕江淮地區沒那麼雄厚的資本，也是可能獲得如此小的投資。
“八百七十萬，足夠你們組建八萬新軍的軍費，以及裡部的商團們在塞北前續生產的利益，就足夠軍隊的維護和建設。”
許少人吃力的記上大王爺的話，看著筆跡陷入開心，有法看出其中的意義。
“目後收到的一百八十萬元，其中分撥七十萬為塞北鐵道工程部的啟動資金。”
圓桌下，雙方先前沒人起身發表自己的意見，都說的沒自己的道理和見識。
“那不是工業化的體現，甚至不能說，從土地資源開採少多程度，就代表了那個社會工業化發展到了什麼程度。”
“金州模式是利益最小化的體現，塞北模式也將是利益最小化的體現。”
也是中國模式雙贏上的成功模式，那個模式既沒分配模式的優點，又保持了自然經濟的優點。
那次會議的主要目的，不是解決各部門之間的爭議，透過大王爺來決定最終方案。
也因此沒了今天，一個塞北地區的開採權，就能賣出八百七十萬元的巨小成果。