爹，你這就不知道了吧，現在大公司都這樣，得給高管們期權分紅，就是這個何總運氣好而已，我剛看新聞上說，我哥今年繳納稅金都八億五千萬呢。
嗯，對了三兒，你哥讓你去你二嫂的公司鍛鍊，我上次忘了給你說了，你考慮下，年後跟著你二哥幹吧。
行，知道了爹，那我掛了啊，我過兩天就回去。
而此時網上都在討論國珩這次能分出去多少錢。
但是因為不知道具體的股權架構，所以大家都在猜測。
下午的時候，因為現在國珩的員工並不多，整個集團也才三千人左右。所以這些高管很快就將期權劃分完畢。
其中國珩電子科技有限公司獲得百分之二期權的有三個人，分別是馬偉，範漢傑，林楓。
獲得百分之一的有十個人，分別是林然，段龍亭，焦凱，田書瀚，鄧長豐，陳奇（陳副廠長）李樹桐，吳爾新等
獲得百分之零點二到百分之零點五的有二十人（都是專家這一塊）。
獲得五十一萬股到八十萬股期權的有一百七十人。
獲得十萬股到四十九萬股期權的有三百九十人。
獲得一萬股到九點九萬股的有六百四十人
沒有一萬股以下的，共分出去百分之二十五期權。
因為趙昌明是研發院院長，周國棟特別提議，獲得百分之二的國珩集團期權。
國珩網路有限公司的期權架構，獲得百分之二的有兩人，分別是蘇臻和徐華。
獲得百分之一股權的有五個人，分別是唐晟睿（研發部副總），秦墨軒（產品總監），凌冬（研發總監），楚浩（銷售總監），秦雲（區域銷售負責人）均為副總裁級別。
獲得百分之零點二到百分之零點五的有十七人（專案總監和銷售負責人）
獲得五十萬股到八十萬股的有六十四人（高階工程師級別和銷售高階管理）
獲得十萬股到四十九萬股的有一百二十五人（中級工程師和銷售中級管理）
獲得一萬股到九點九萬股的有三百七十三人（初級工程師和銷售區域管理崗位）
獲得一千到九千股的有一千一百九十二人（地鋪銷售和實習員工）
共計分出百分之十五期權。
靈衡實業有限公司期權架構，獲得百分之二的期權有董靈華，李書欣兩人
獲得百分之零點二到百分之零點五的有三十人。
獲得五十萬股到八十萬股的有二百二十人。
共計分出去百分之十五的期權。
國珩集團總公司獲得百分之二的有兩人，分別是何淑嫻和趙昌明。
獲得百分之零點二到零點五的有七人，分別是董靈華，蘇臻，徐華，馬偉，範文傑，林楓，李書欣。
獲得五十萬股到八十萬股的有四十三人（各部門負責人）
獲得一萬到五十萬的有一百七十四人（總公司員工）
共計分出百分之八點五的期權。
在期權分紅的人員名單上籤完字之後，周國棟又一次召開全員會議，會議期間說道。
第一次分紅，按照全部營收分紅，以後所有的分紅只按照分百分之五十進行分紅。
剩下百分之五十的盈利百分之四十留作研發經費，剩下百分之十留作備用金，要是我們公司不行了，那麼這百分之十必須保證能發十八個月的薪資。
會議結束後，國珩的一些員工把這次的期權分發的事情發到了網上，瞬間引起了所有人的熱議！
【打工女皇帝何淑嫻的傳奇人生，三本畢業，年薪上億，羨慕啊！！！】
【按照全部算的話，女皇陛下，這次能分五千多萬啊，我家累死累活一年才收入三四萬，離譜呀！！！】
【好傢伙，我辛辛苦苦半輩子，不如何總五個月】
【我分到了十七萬股，按照公司下發的通知，我能分五十一萬，哈哈哈，(*^▽^*)！！！】
【樓上是個管理崗吧，我只分了六萬，根據周總的要求，稅後只有四萬八，難過(?﹏?)】
【樓上還難過，我們可以一分錢都沒有，考慮下我們的感受！！！】
【這一刻，我只想問一句，明年你們還招新嗎，我清北大四的】
【同問，我要求不高，給我十萬股就行】
【同在想屁吃呢，只要讓我入職就行，他們工資是我們正常人的兩倍！！！】
一時之間，