九月一日，陽光明媚，微風輕拂。
在這個日子裡，各個工作隊如同辛勤的蜜蜂般忙碌著。
他們陸續圓滿地完成了各自肩負的調查任務，並已做好充分調查報告，即將踏上歸程。
與此同時，在繁華熱鬧的神都。
周國棟早在八月二十八日就回到了這裡。
他馬不停蹄地投入到工作安排之中，以確保一切事務能夠順利推進。
另一邊，董靈華也毫不鬆懈。
在將手頭的繁雜的集團日常管理事務，妥善交接給周國棟之後。
她便全身心地投入到對紅星基金會的精心管理當中。
在過去的這短短一個月時間裡，趙雪梅展現出卓越的能力和高效的執行力。
成功地完成了紅星基金主要架構人員的招聘工作。
這些新成員們因為網上的公益活動傳播、個個都充滿激情。
無疑為基金會的未來發展注入了源源不斷的活力與動力。
經過一番深思熟慮。
紅星基金會最終決定將其辦公地點選定在洛神大廈另一座大樓的五層。
這樣的選址佈局。
旨在實現紅星基金會與國珩集團工作模式的明確區分和獨立管理。
從而更好地發揮各自的優勢和職能。
值得一提的是，儘管董靈華還身兼靈衡實業有限公司總裁一職。
但由於兩家公司相距較近，所以通常情況下，董靈華都會選擇在紅星基金這邊處理日常事務。
而對於靈衡實業的相關事宜，自然會有專人負責送達檔案並請她簽署審批。
因此，在最近的這段日子裡，董靈華一直埋頭於處理各個工作隊源源不斷呈遞上來的詳盡調查報告。
截至目前，經過初步稽核，整個中原省內急需建造的學校數量竟然多達 427 所之多。
面對如此龐大的資料和繁重的任務。
董靈華深知責任重大，但她依然堅定信心，決心全力以赴推動這項意義深遠的教育建設工程。
九月一日的午後時分。
此時，國珩集團即將迎來一場重要的管理會議。
這次會議匯聚了來自各個公司的高層管理人員，他們都肩負著管理各個子公司的重任。
在眾多參會者當中，身為靈衡實業總裁的董靈華無疑是備受矚目的焦點人物之一。
下午兩點三十分整，會議準時在洛神大廈九樓那間寬敞的大會議室拉開帷幕。
當董靈華踏入會議室時，發現裡面已經座無虛席，粗略一數竟然已有不下三十人之多。
其中不僅有蘇臻、徐華和馬偉等各子公司的總裁們，還有許多其他部門的負責人也悉數到場。
這些與會者們看到董靈華走進來後，紛紛起身微笑著向她致以問候。
董靈華則優雅地回應著眾人的熱情招呼，並步履輕盈地走向屬於靈衡實業的座位區域，緩緩落座。
就在董靈華剛剛坐穩沒多久，一陣輕微的腳步聲從門外傳來。
緊接著，只見周國棟面帶微笑，氣定神閒地領著何淑嫻與趙昌明一同步入了會議室。
三人進入房間後。
周國棟徑直朝著主位走去並穩穩當當地坐下。
而何淑嫻和趙昌明則分別在他左右手邊的第一個位置依次入座。
待所有人都調整好狀態做好準備之後。
周國棟清了清嗓子開口說道：“在正式開始今天的會議之前呢，首先有請咱們公司的李經理為大家詳細彙報一下過去這三個月以來公司整體的運營狀況以及各項業務的進展情況。”
話音剛落。
李書欣微微頷首示意，隨即站起身來邁著輕快的步伐走向了位於周國棟正對面的巨大螢幕下方。
早在會前，一份精心製作的 ppt 便已提前準備好了。
只見李書欣穩穩地握著遙控器，面帶微笑且自信滿滿地開口講解道：“尊敬的各位領導，今天我將向大家詳細彙報本次的會議內容。
這次的會議一共劃分為三個關鍵部分。
首先呢，第一部分是——六月到八月這段時間的收入報表。
她稍作停頓，用眼神與在座的每一位領導交流確認了一下資訊是否清晰明瞭。
此時，坐在首位的周國棟微微頷首，表示對李書欣的講解予以肯定，並示意她繼續往下說。
得到指示