“那就交給董事會去處理吧。”
這是金泰中的私心。
他希望自己在孫子心中永遠是一位慈祥和藹的爺爺。
所以，他選擇將燙手山芋丟給董事會。
讓董事會去扮演惡人，承擔傷害孫子的責任。
“聽說李常務離開本部長辦公室的時候，臉色很難看，我估計，明天就會有事情發生。您真的不打算出面阻止嗎？”
“不經歷風雨，怎能見彩虹？與昌原工廠的衝突，對正國來說，未嘗不是一件好事，由他去吧。”
“好的。”
“我最近要出國一段時間，可能無法回國，這段時間，你就在中間協調一下吧。”
金會長以出差為藉口，想要逃避現實。
他不忍心看到孫子受傷，所以選擇了逃避。
“那麼，接下來的董事會，就由您缺席的情況下召開了。少爺第一次參加董事會，恐怕會遇到不少阻力。”
“萬事開頭難，如果我在場，他反而會心軟。”
“那我這就去安排董事會的事宜。”
董事會至少會有三十多位子公司社長參加。
以前，監察組都是由鄭秀哲部長出席董事會。
但現在金正國已經是本部長了，自然要由他親自出席。
“辛苦你了。”
“這是我應該做的。”
金室長完全理解會長的苦衷。
他也認為，有些事情，金正國遲早要面對。
第二天。
金正國剛一上班，就從尹科長那裡聽到了一個有趣的訊息。
“昌原工廠的工會已經啟動了罷工程式，他們已經將罷工目的通知了工會成員，並將在下週進行投票表決。”
“罷工？看來他們一開始就打算來硬的啊。看來我的宣戰，他們聽懂了。”
“您認為是李常務在背後指使工會嗎？”
“難道尹科長不這麼認為嗎？”
“不，我也認為這次罷工是為了保護李常務。”
李常務這顆毒瘤，已經擴散到了工會。
對於那些與李常務利益共享的工會幹部來說。
保住李常務就是保住他們自己的利益。
“距離正式罷工，還有多久？”
“算上投票表決等程式，至少還需要半個月的時間。”
“時間足夠了，想辦法讓反對罷工的票數佔多數。”
“支援李常務的工會成員不在少數，而且，這次罷工的理由是漲薪和改善福利，很多工會成員都會支援。”
漲薪和改善福利。
這對任何一個工人來說，都充滿了誘惑力。
但是，泰宇汽車目前的處境並不樂觀，不可能答應工會的所有要求。
金正國沉思了下，開口說道：
“看來要打心理戰了，這種事情，姜仁植最擅長了。”
“您是想用軍隊裡那一套嗎？”
“你知道傳單嗎？”
“小時候見過北韓散發的傳單。”
傳單，在韓語中指的是宣傳單。
但在韓國，它通常指的是印有勸誘人們投奔韓國或北韓的宣傳語的紙張。
“傳單可是心理戰的利器。把李常務和工會幹部的真面目寫成傳單，散發出去。”
“這樣可以嗎？媒體要是知道了會來找麻煩的。”
“這個不用擔心，明洞會處理好的，畢竟，這些傳單對李常務不利。”
如果是在前世，根本不需要用傳單這種原始的方式。
只需點選滑鼠，就能將各種資訊傳播出去。
但在這個時代，手機上網是不可能的，電腦也不是那麼普及。
“我會讓姜仁植著手製作傳單。”
“讓他把軍隊裡那一套都用上，我們要質疑這次罷工的正當性，爭取在投票中佔據優勢。”
“姜仁植已經成功策反了一名工會幹部，可以好好利用他。”
“工會幹部可是個很好的傳聲筒，另外，為了以防萬一，最好安排一些安保人員。”
姜仁植已經帶了三十名特種部隊的退伍軍人過來。
這些人退伍後，大多沒有找到合適的工作，所以很容易就被姜仁植招募了。
而且，姜仁植在軍隊里人緣很好，甚至還有一些人主動找上門來。
“我會和姜仁植一起處理這件事。”