第172章 人才引進(2 / 2)

要尊重李老師的經驗,多向他學習。”

經過新文的努力,雙方逐漸達成了理解和妥協。

在一次專案中,李老師的經驗發揮了關鍵作用,成功解決了一個技術難題,讓大家對他刮目相看。

“看來新文的堅持是對的。”大家紛紛說道。

但人才引進的工作還沒有結束。新文又得知一位在國外工作的優秀人才有回國發展的意向。

他立即透過各種渠道聯絡到了這位人才。

“劉先生,我們非常歡迎您回國加入我們公司。”新文說道。

劉先生表示對公司很感興趣,但對國內的工作環境和生活條件有些擔憂。

新文詳細地介紹了國內的發展情況,並承諾為他提供全方位的支援。

“您放心,我們會盡力為您解決一切後顧之憂。”新文說道。

經過多次溝通和協商,劉先生終於決定回國加入公司。

隨著一位又一位優秀人才的加入,公司的發展逐漸步入了快車道。但新文知道,這只是一個開始,要想留住人才,還需要不斷地努力和改進。

“大家一起加油,讓我們共同創造更美好的未來!”新文在公司的大會上說道。

在人才引進的道路上,新文和他的團隊還在繼續前行,充滿信心地迎接未來的挑戰和機遇。

:()新文的非凡歷程

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