第436章 聯盟內部的紛爭(1 / 2)

股海聯盟歷經千辛萬苦,成功將市場操縱者繩之以法,還股海以穩定秩序;又全力以赴,改善海洋生態環境,讓這片藍色領域重煥生機。本應沉浸在勝利的狂歡中,大踏步邁向更輝煌的未來,可誰能料到,隨著聯盟規模不斷壯大、業務持續拓展,內部矛盾竟如悄然滋生的藤蔓,在平靜表象下肆意蔓延。

聯盟召開的戰略研討會議現場,氣氛壓抑得彷彿能擰出水來,空氣中瀰漫著濃烈的火藥味,隨時可能被點燃引爆。巨大的橢圓形會議桌旁,成員們涇渭分明地分成幾大陣營,個個漲紅了臉,情緒激動,你一言我一語,互不相讓,激烈程度堪比戰場廝殺。投影儀上,聯盟近年來的發展資料和宏偉未來規劃清晰呈現,這本該是照亮前行道路的航標,此刻卻成了引發矛盾的導火線,將各方矛盾徹底點燃。

“必須加大對新興業務的投入,刻不容緩!”

林宇,這位年輕海洋科技企業的掌舵人,“噌”

地一下站起身,雙手猛地撐在桌面上,身體前傾,整個人散發著一股衝勁,眼神中滿是急切與堅定,彷彿在向眾人宣告他對新興業務的志在必得,“如今科技發展日新月異,海洋新能源、海洋生物科技等新興領域遍地是黃金,機遇稍縱即逝。要是我們不抓住這千載難逢的時機,迅速搶佔市場高地,就只能眼巴巴看著競爭對手一騎絕塵,把我們遠遠甩在身後,到時候再想追趕,可就難如登天了!”

林宇的公司在新興技術研發上已小有所成,此刻正迫切渴望藉助聯盟的強大力量,將這些成果轉化為實實在在的商業價值,開闢一片新的天地

“林總,你的想法固然充滿激情,可也太冒險了!”

趙強,傳統海洋漁業企業的老闆,眉頭擰成了一個

“川”

字,語氣裡滿是擔憂與不滿,“咱們現有的業務根基還不夠穩固,市場雖說暫時恢復平靜,可誰能保證不會再有暗礁險灘?在這個節骨眼上,貿然把大量資源一股腦投入新興業務,一旦失敗,多年的心血可就付諸東流了!依我看,還是得先鞏固現有業務,穩紮穩打,確保穩步發展,這才是重中之重。”

趙強的企業在之前的危機中遭受重創,至今仍在艱難復甦,每一步都走得小心翼翼,對風險自然是格外敏感

兩人的話音剛落,會議室瞬間炸開了鍋。支援新興業務的成員們紛紛起身響應,情緒高漲,言辭激烈:“不進則退,在這競爭白熱化的市場環境裡,只有不斷創新,開拓新領域,才能實現可持續發展,否則只能被時代淘汰!”

他們揮舞著手臂,眼神中閃爍著對未來的憧憬與期待。而主張鞏固現有業務的成員們也不甘示弱,據理力爭:“穩紮穩打才是王道,不能為了一時的利益,就把多年積累的家底拿去冒險,忽視潛在風險,否則必將付出慘痛代價!”

他們表情嚴肅,聲音沉穩有力,透著對風險的警惕。雙方各執一詞,互不相讓,爭論得面紅耳赤,場面一度失控

除了發展方向上的激烈分歧,資源分配問題也像一顆重磅炸彈,在聯盟內部掀起軒然大波。“在之前的幾個聯盟專案裡,我們公司投入了大量人力、物力,可獲得的資源卻少得可憐!”

孫悅,中型海洋貿易企業的代表,滿臉委屈,聲音都帶著幾分哽咽,“這導致專案推進舉步維艱,嚴重阻礙了公司的發展。我們一直積極參與聯盟事務,卻換來這樣的結果,實在讓人寒心!”

孫悅的公司在聯盟中一直盡心盡力,卻在資源分配上感覺被虧待,心中的不滿如火山般噴發

“沒錯,我們也有同樣的遭遇!資源分配不均,使得好多專案進展緩慢,這對整個聯盟的發展都是極大的阻礙!”

其他成員紛紛附和,義憤填膺。他們一致認為,聯盟現行的資源分配機制缺乏公平性和科學性,必須儘快重新調整,否則聯盟將陷入發展困境

這場紛爭讓聯盟內部氣氛降至冰點,原本緊密無間的合作專案陷入僵局,進度停滯不前。成員們碰面時,交流變得小心翼翼,眼神中多了幾分戒備,曾經的信任與默契彷彿被一層寒霜覆蓋,彼此之間築起了一道無形卻又堅不可摧的高牆

一股飄坐在會議桌首位,面色凝重,靜靜地看著這一切,眉頭越皺越緊,彷彿能夾死一隻蒼蠅。他心裡清楚,這些問題要是不及時解決,聯盟的穩定和發展將岌岌可危。作為聯盟的核心靈魂人物,他肩負著力挽狂瀾的重任,

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