秦陽進了辦公室，一眼就看到賀剛拿著個小本本坐在椅子上。
“賀部長，讓你久等了。”
秦陽走上前，笑著說了一句。
“縣長，我也剛到。”
賀剛連忙站起身，道：“您工作繁忙，我等您，是應該的！”
“我們直入正題吧！”
秦陽擺擺手，道：“有什麼事，儘管開口。”
“好！”
賀剛也沒客氣，當即說道：“這次來，我是想跟您探討一下幾個重要部門正職領導人選的問題！”
這話一出，秦陽就明白了賀剛的意思。
眼下，新任縣委書記無比信任秦陽，對秦陽這個縣長特別器重，賀剛是組織部長，他要篩選重要部門的領導幹部，是要上常委會討論的，在那個時候，他肯定希望自己的提議能在常委會一致透過。
要想順利透過，兩個人的意見最為重要，其一，是縣委書記，其二，是縣長！
而現在縣委書記又很重視縣長的意見，所以，賀剛乾脆直接找縣長商量，如此一來，在常委會上肯定能順利透過了。
“可以啊，你有什麼想法，給我說說。”
秦陽也沒拒絕，賀剛能先明對方還是很有眼力見的，知道在這種時候，找誰商量最合適。
這樣主動來示好的人，秦陽肯定不能拒之門外！
“按照常委會的會議精神，財政局和公.安局兩個重要部門，組織部的初步意見，是想讓副手直接接任！”
賀剛簡單的說道：“財政局副局長馬興在財政系統工作多年，又是老同志，特別穩重，適合接手局長的位子！”
“公.安局副局長鍾琪經驗豐富，在警察系統工作多年，肯定能勝任局長的位子，另外，派出所所長劉鴻軒經驗豐富，辦過幾次大案要案，屬於骨幹力量，組織部同志都一致覺得，可以提拔成副局長，成為後背力量！”
聽完這些話，秦陽的眼睛裡都是意外之色。
這位組織部部長，看來真是一個聰明且有心的人。
三個任命裡，前兩個都是常規操作，但最後一個，明顯是在討好秦陽。
或者說，這是在按照秦陽的內心所想去安排！
劉鴻軒和秦陽的關係，不能說是公開，但有心的人，肯定能發現，他們二人有過接觸。
提拔縣長信任的人成為副局長，這是在示好！
“賀部長，劉鴻軒的情況，符合提拔的組織程式嗎？”
秦陽知道對方的意思，但還是問了一句。
“當然！”
賀剛十分肯定的說道：“劉鴻軒同志在派出所所長的崗位上，兢兢業業，勤勤懇懇，非常負責認真，有原則，有黨性，這樣的好同志，早就該得到提拔了！”
嘴上說的一套又一套的，但賀剛比誰都清楚，要不是劉鴻軒認識秦縣長，並且幫秦縣長辦過很多事，這次的提拔，肯定沒他的份。
體制內的優秀同志一大把，有不少人，年齡都快到退休的時候了，都沒辦
法提拔，更何況劉鴻軒這樣沒有什麼關係的了。()?()
提拔一名同志，第一要看的，肯定是工作能力，但要是能力強的人有很多怎麼辦？()?()
那肯定就看誰有沒有硬關係了！
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只要有那麼一點點，都能成為擊敗競爭者的重要條件。()?()
劉鴻軒就是一個典型代表！
“那就好！”
秦陽點了點頭，道：“其他一些部門的調整情況，都出來了嗎？”
“都在這了，您看看……”
賀剛又把一個小冊子遞了上來，上面寫的是這次青龍縣其他部門的人員調整名單，並且還有一些新考上的人員，分配到了其他部門。
這些普通崗位的，他基本掃一眼就過了，沒有多看，畢竟他要把控的，是各個部門的領導崗位。
普通崗位的組織部都考核過了，他這個縣長，也沒那個心思和時間去過問。
就在他準備合上資料的時候，名單上的一個名字，忽然引起了他的注意。
能在那麼多名字裡引起秦陽的注意，那只有一個可能：眼熟！
準確的說，這個名字，他太熟悉了！
蘇莉莉！