、聯絡方面，展現出的精湛技術在其中亦起到了極為關鍵的作用，可以說是功不可沒。
在第二批員工施工過程中遇到困難之後，林忘緊急前來前方坐鎮。這次若羌攻堅戰陳旭強更是主動請纓，跟隨總裁林忘第二批到達專案施工現場。
對於這個精力充沛的健身狂人，許乘風所知曉的資訊寥寥無幾，既無法理解，也不想去理解這個人。
許乘風是來到若羌專案現場的第四批公司員工，在工程建設的人力接力中，承擔著攻堅的重任。此時先頭隊伍已經將營地搭建起來，最起碼他不用擔心“居無屋”的囧境。
但許乘風顯然沒想到，若羌工地的現狀居然如此困難，首先就得克服飲食關。
將許乘風的表現盡收眼底，林忘笑笑沒有勉強他，而是貌似隨意地說了一句，“這裡可不是喀什，沒有超市、沒有小賣部。如果需要其他食物來源，可能要跟這裡的居民想辦法——順便說一句，最近一戶農戶在三公里外。”
許乘風：“……”
回味了一會兒林忘話中的潛臺詞，許乘風反問：“只有能量棒？”
然後他得到了肯定的答覆，“只有這個。”
“公司的財政拮据到這種地步了？”
林忘挑了挑眉毛，“你是指？”
“不能請兩個廚師嗎？這麼多員工。”
“那倒不是。”林忘簡單解釋了兩句，大意與許乘風猜測不遠。出於降本增效的考慮，多一名廚師多出的不僅是人工工資，還有炊事工具等一系列成本。
在資本緊縮，特別是地脈通達公司經歷了核心員工走失風波的情況下，降本增效是最好的解決辦法。