性和效率。然而，對於那些希望建立更親密、更友好的人際關係的人來說，這種觀點可能會讓他們感到困惑或失望。畢竟，與同事們共同度過的時間很長，如果能夠建立起良好的感情，不僅可以提高工作效率，還可以增加生活的樂趣。因此，我們需要在兩者之間找到一個平衡點。一方面，我們要明確自己的角色定位，以專業的態度對待工作；另一方面，也要學會尊重他人的感受，儘量營造一個和諧、愉快的工作氛圍。總之，在職場中，我們既要保持理性和冷靜，又要關注人情世故。只有這樣，才能更好地應對各種挑戰和機遇，實現個人和團隊的發展。
這次的吵架，我的內心觸動很小了，就算不知道為啥得罪人了，但是我想反正我自己問心無愧就好了，我是來工作的，不是來討好誰的，不重要的人，管他呢！