情況，經過深思熟慮，我們擬定了今年的分紅方案。具體來說，星光科技將拿出 220 億用於分紅，同時保留 200 億作為後續發展的資金儲備。星耀科技由於受到外匯因素的限制，制定了 68 億的分紅方案，並保留 300 億作為研發資金，此外還有 5034 億美元的結餘。至於星安支付，計劃分紅 300 億，留存 1111 億以備未來之需。”
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在星辰集團寬敞而嚴肅的會議室裡，氣氛凝重得彷彿能滴出水來。集團高層和星耀科技的核心團隊齊聚一堂，每個人的臉上都寫滿了焦慮與決心。
王瀟坐在主位上，眼神銳利地掃視著眾人，語氣沉重地說道：“各位同事們，今年的形勢之嚴峻，想必大家都心中有數。尤其是星耀科技，你們在晶片研發領域，必須要立刻行動起來。我們不能再閉門造車，要想盡一切辦法突破困境。”
他微微停頓，接著說道：“派點人去收買國際晶片巨頭的研發人員。只要對我們的發展有利，再多的費用集團也捨得出。我們為了晶片事業已經付出了太多！過去兩年，共計 300 多億的支出，可我們不能只看到投入，而沒有成果。一旦晶片斷供，我們難道就要面臨等死的局面嗎？有沒有替代品？我可以給你們不斷試錯的時間，但是科技發展的速度不允許你們這樣拖沓。”
王瀟的目光變得更加嚴厲：“一旦斷供，幾萬人的吃喝拉撒怎麼解決？配套廠商的幾萬人，圍繞這個產業鏈的幾萬人，總計十幾萬人怎麼辦？等死嗎？我不怕花錢，但是我要看到成果。三年時間，2012 年之前，研發不出來中高階晶片，研究院解散。集團只能扛住三年，如果面臨打壓，所面臨的複雜環境，必須要考慮到。一旦我們倒下了，就沒有機會再站起來了，國內外廠商不會允許我們站起來的！”
他深吸一口氣，繼續說道：“我們都不研發就你們星耀可以研發，那不是開玩笑嗎？記住了，商業競爭不擇手段，偷也好，搶也罷，為達目的不擇手段。是非功過，我們不用考慮。外聯部開始挖掘國外核心技術研發人員，但是要做好防範措施，不計成本！”
星耀科技的負責人李睿站起身來，滿臉凝重地說道：“王總，我們明白任務的艱鉅性。我們會立刻行動起來，制定詳細的計劃，不惜一切代價完成晶片研發任務。我們會加強與國內外科研機構的合作，同時加大對內部研發人員的激勵力度，提高他們的積極性和創造力。”
外聯部部長張坤也表態道：“王總，外聯部會全力以赴，挖掘國外核心技術研發人員。我們會做好保密工作，確保行動的安全性和有效性。”
會議結束後，星耀科技的團隊立刻投入到緊張的工作中。他們開始梳理國內外晶片研發的現狀，尋找潛在的合作物件和可收買的研發人員。同時，他們也加大了對內部研發的投入，組建了多個攻堅小組，分別負責不同的技術難題。
在接下來的日子裡，星耀科技的辦公室裡燈火通明，研發人員們日夜奮戰。他們深知自己肩負著重大的使命，不僅僅是為了公司的生存，更是為了晶片產業的未來。
而外聯部也在全球範圍內展開了行動。他們透過各種渠道，接觸國外的晶片研發人員，向他們展示星辰集團的實力和誠意。同時，他們也小心翼翼地防範著可能出現的風險，確保行動的順利進行。
然而，這條道路並不平坦。他們面臨著來自國內外競爭對手的重重阻礙，還有法律和道德的考驗。但他們沒有退縮，因為他們知道，這是一場關乎生死的戰鬥。
在這個充滿挑戰與機遇的職場中，星辰集團的人們正以無比的勇氣和決心，為了晶片事業而拼搏奮鬥。他們相信，只要團結一致，不畏艱難，就一定能夠突破困境，實現晶片產業的自主可控，為科技發展做出貢獻。
：()苟在礦企當大佬