一切爭端終於告一段落，王瀟感覺自己緊繃的神經一下子就放鬆了下來。他決定好好地犒勞一下自己，於是便徹底給自己放了一週的假期，準備和家人一起享受一段悠閒自在的時光。
這一週裡，王瀟安心地帶著妻子和可愛的小公主，盡情地在省內遊玩。他們一同欣賞著壯麗的山水風光，感受大自然的美麗與寧靜。一路上，王瀟和妻子相互依偎，小公主則在一旁歡快地奔跑嬉戲，一家三口充滿歡聲笑語，其樂融融。
然而，就在這個幸福美滿的時刻，卻有一個人顯得有些落寞。那就是王瀟的兒子——王磊小朋友。當他得知爸爸媽媽要帶著妹妹出去玩時，心裡非常難過。因為這次旅行沒有帶上他，讓他感到十分失落和不滿。看著爸爸媽媽和妹妹快樂地出遊，他只能默默地待在家裡，心裡滿是委屈和無奈。
不過，儘管王磊小朋友感到很不開心，但他也明白爸爸媽媽需要一些時間來陪伴妹妹。他希望下次爸爸媽媽能再帶他一起出去玩，讓他也感受到那份家庭的溫暖和快樂。
而對於王瀟來說，這段美好的假期不僅讓他得到了身心的放鬆，更讓他珍惜起了家人之間的相處時光。他意識到，無論遇到什麼困難和挑戰，只要一家人在一起，就能克服一切。
4 月 10 日，王瀟處理完公司的事務後，帶領團隊前往合肥工業大學。這本該在 2 月份學校開學時就完成的行程，卻因一堆瑣事而耽擱至今。
公司裡，王瀟雷厲風行地處理著各項事務，他的眼神堅定而專注，每一個決策都充滿了智慧和果斷。員工們在他的帶領下，高效地運轉著，彷彿一部精密的機器。終於，所有的事情都安排妥當，王瀟站起身來，整理了一下衣服，對團隊成員們說道：“出發，工大！”
一行人乘坐著豪華的車隊，駛向合肥工業大學。校園裡，綠樹成蔭，花香四溢。校領導們早已等候多時，他們熱情地迎接了王瀟一行人的到來。工大是星耀科技的核心班底之一，重要組成部分，而研究院副院長正是出自校裡的一位教授。雙方的友好會談在輕鬆愉快的氛圍中展開。
王瀟表達了對學校的敬意和對教育事業的支援，他承諾每年都會給予學校一筆不菲的贊助，星辰集團會檢查好每年的援助名單，只要賬目明細透明化，集團會一直支援。同時，他獻上了自己的一份心意——2 億的教育援助扶持基金以及科學進步獎。校方領導們對王瀟的慷慨表示衷心的感謝，他們深知這筆資金將對學校的發展和學生的成長起到巨大的推動作用。
合同檢查無誤後，雙方共同簽署了捐助合同，並公佈了援助物件和假期實習事宜。這意味著學生們可以不用再為了生活而勤工儉學，能夠安心地學好文化知識，成為理論與實踐並行的優秀人才。在徐校長和其他領導的目光中，車隊緩緩離開了校園。
車子在行駛中，何秘書不解地問道：“王董，您怎麼保證這筆錢能落實到位？萬一有人動歪心思呢！”
王瀟笑了笑，說道：“你什麼時候能和你的前任領導周秘書一樣鍛煉出來，才不會問這麼簡單的問題。合同有規定，每年校方必須公佈援助人員名單。你小看了假期工的作用，一旦違背捐贈目的，星辰集團保留繼續捐贈的方案。徐校長剛上任，不會亂來的，即使下面人想亂來，也必須要有機會才行。只要能完成百分之八十，我們的目的就達到了！”
王瀟頓了頓，繼續說道：“不可能做到百分百的，慈善太難做了。初期我想做慈善的時候，也想過建學校，可惜師資資源不匹配。優秀教師走不進山區、貧窮地帶，放著市區的優質資源，誰會跑去偏遠地區教學呢？
除非回來升職加薪，不然沒幾個會去的。國家政策是好的，就是投機取巧的人太多了，哪有專心搞教學的老師！
可以說學生們成為什麼樣的人，老師有不可推卸的責任。所以根本原因不在學校，而在於老師。
我佩服那些真心實意回鄉教學的，他們才是偉大的人！放棄城市優越的條件，到達貧困山區教學的，都是一群有理想有抱負的人，可以說是學子們求學路上的明燈。”
何秘書若有所思地點點頭。王瀟看著窗外飛逝的景色，感慨地說：“你看看國內目前教育已經資本化了！多麼可悲的現象。一個普通家庭培養一個孩子，就精疲力盡了！我們無力改變這種現象，你老闆也不是神，只能儘可能保留一份希望的火種，等待他們長大開花。多扶持貧困學子，讓他們去實現這個偉大夢想。有一天他們走上高位，會辦點力所能及的事！哪怕只是一點點，一人一點這個