春節剛過，公司的氛圍中還殘留著一絲節日的喜慶，但王瀟卻沒有時間沉浸在這份輕鬆之中。他深知，星耀科技面臨的挑戰迫在眉睫。公司研發的作業系統和智慧手機出現了卡頓等問題，這不僅影響了產品的使用者體驗，更可能威脅到公司的未來發展。
王瀟立刻行動起來，他想到了國內最大的 3g 研發公司——華為。華為在通訊領域的卓越成就和深厚實力，讓王瀟堅信，他們或許能夠為星耀科技提供寶貴的幫助。
他親自撥通了任老的電話，電話那頭很快傳來任老爽朗的聲音：“王董怎麼有空給我打電話，這年也過完了呀！”
王瀟笑著解釋道：“這也不算晚吧！任老，我來向您求救了。星耀科技遇到麻煩了，我們的作業系統、智慧手機遇到卡頓情況，目前有幾大難點還沒攻破，您是這個行業的權威，特來請教。”
任老爽快地說道：“你過來一趟，還是我這邊安排人過去一趟？”
王瀟趕忙說道：“不用您麻煩，我帶著東西過去一趟吧！順便讓這群沒見過世面的員工們見識一下，國內的通訊裝置巨頭製造商，是怎樣的實力。”
結束通話電話後，王瀟吩咐何秘書通知星耀科技研究兩位正副院長，幾大研發部部長，準備一下，組建核心隊伍，出差深城，學習經驗。訊息迅速在公司傳開，大家都明白這次出行的重要性。
2 月 20 日，王瀟一行人包機出發。人員眾多，各部門核心小組超過 58 人的隊伍，加上各自領導，總人數突破 70 人，這還是精簡過的隊伍。
飛機在雲端翱翔，王瀟的心中充滿了期待。他知道，這次與華為的交流合作，可能會成為星耀科技發展的重要轉折點。當天下午，他們到達深城。簡單吃了頓飯，在分公司的車子帶領下，來到了華為總部。
報上名字後，他們受到了任總和其餘高層的熱情接待。大家齊聚會議室，王瀟拿出試驗機，這才把手機遞給任老。
任老瞬間就讓星耀 3 吸引住了目光。拿過手機後，也不說話，默默的操控著手機，嘴裡不停的說著：“好，好，好，不錯，星耀科技研究團隊有東西呀！雖然有瑕疵，但是瑕不掩瑜，難得的創意，真不錯。”
星耀研發團隊成員則是挺直了胸膛，心中充滿了自豪。
一共準備了 10 臺試驗機，分給各大部門的高層後，會議室不時的傳來驚訝聲、詢問聲和討論聲。研究人員們一旦遇到感興趣的產品，便會廢寢忘食地去搞明白它的原理，他們是一群單純可愛的人，為科技發展默默做出突出貢獻。
半個小時後，會議室時不時的傳來爭吵聲、辯論聲，吵作一團。任老無奈的敲了敲桌子，開口道：“安靜！”會議室瞬間鴉雀無聲。
任老接著說道：“大家看了星耀 3 手機的試驗機，有啥感觸？有沒有最佳化空間，能不能解決電池過熱，耗電量太快，系統卡頓問題。至於觸控式螢幕的校準問題，大概一週需要校準一次，這個沒辦法解決。只能換賽道再重新研發。
第一代做成這個樣子，已經足夠驚豔了！可以說是劃時代的產品，重新定義智慧手機。我仔細看了下，該手機具備音樂，3g 上網，拍照，攝影，電子書閱讀功能，不可謂不強大，但是想要系統完美執行，還需要時間。我能想象到他的強大之處，一旦解決這些問題，一經上市，避開傳統國際巨頭的手機賽道，重新定義智慧手機，一定能在手機高階領域殺出一條血路。”
接下來，雙方開始商討合作事宜。會議室中，氣氛緊張而熱烈。大家各抒己見，提出了各種方案和建議。經過種種協商，最終決定，雙方共同攻克作業系統，組建核心開發團隊，雙方共同持股，投入共計 5 億元，成立一家專門的系統研發公司。以後兩家手機就用這款作業系統，命名為鴻蒙，共同開發撫養她長大，等到它展現鯨吞式的成就。股份平分，不分主次。列入保密計劃，簽署保密協議。
會議結束後，王瀟和任老一起，在食堂吃了頓飯。大家暢所欲言，任老感嘆道：“小王，你的企業發展有希望呀！我們可能也要借鑑你們的開發方案。”
王瀟則是開心的笑道：“求之不得，只要我們能搶回國內市場，全球市場，我們一家吃不完。你們需要的觸控式螢幕，攝影頭，我們星耀提供，我們的攝影頭達到了百萬畫素。觸控式螢幕第二代也在研發中，目前國際主流市場，還是這種觸控式螢幕居多，我們除了晶片，cpu，處理器，記憶體條等高科技含量的東西，我們都能自己生產。”
在接下來的幾天裡，各