我們給錢都不行！他們拿我們做墊板，找到了新的投資，港島那邊的首富公子！
王瀟氣憤的說道：你們回來吧！該死的玩意！真以為就缺了你們不行是吧！
隨後王瀟開始風風火火的制定計劃，你不帶我玩，我就砸你飯碗，試試看看，你們頭有多硬！
分公司幾天就辦理好了，還是按照老規矩，星光網路科技應用公司。用星辰投資，注資2000萬。佔股百分之99。姐姐王菲佔股百分之一！
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王瀟大手一揮開始，聯絡李教授，開出種種許諾，還是沒能打動這位教授，最終李教授推薦了他的一群學生，都是技術方面的好手。
高工資，高福利。上市股權誘惑，終於打動了這幫年輕人。吩咐他們看著企鵝抄下來就行了，用熊貓圖案，我們叫，順便增加分組功能。
很快時間就過去了一個月，某隻企鵝，的融資訊息也釋出了。
這天王瀟來到星光網路科技公司，就在星辰投資辦公樓下面一層，開啟公司員工設計好的通訊軟體，設計佈局都很不錯，可愛的卡通小熊貓映入眼簾。
登入體驗了一下，感覺還不錯，雖然有點粗糙，新的分組功能，還是不錯的安排好推廣計劃。讓網咖老闆們直接幫忙推廣，免2個月的管理費用，隨後開始聯絡伺服器公司，租用伺服器，並通知禁止登入企鵝，網咖有的全部刪了。
很快推廣計劃順利進行，短短一個月註冊使用者突破百萬，第二個月註冊使用者突破300萬。
某隻企鵝開始慌了，趕緊幹起了老本行，抄襲起來。
王瀟繼續讓公司員工開始開發其它功能，面板功能，郵箱功能，內建通訊軟體，同時開發空間功能。一個一個往裡新增，掌握好節奏，往死裡收拾他們！
公司首席技術員陳坤說道：老闆人手不夠呀！我們忙不過來，公司目前開發人員只有14人。
王瀟果斷地打斷了眾人的討論，語氣堅定地說道：“那就繼續擴招，我們不怕出錢，高薪聘請他們過來，提供住宿。我們目前的工資是市場工資的三倍，科大、工大都是我們的目標。你們聯絡同學們，沒有好的機會，我們給提供機會。另外，我會去想法加入到這次的畢業招生，來者不拒！”
他的話語擲地有聲，讓在場的人都感受到了他對人才的渴望和決心。在王瀟看來，人才是企業發展的關鍵，只有擁有了優秀的人才，企業才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
於是，一場大規模的人才招聘行動拉開了帷幕。陳坤和公司其他員工紛紛聯絡自己在科大和工大的同學，向他們介紹公司的優厚待遇和廣闊發展前景。同時，王瀟也積極與學校溝通，爭取加入到畢業招生的行列中，為公司招攬更多的優秀人才。
在這個過程中，公司的知名度也逐漸提高。越來越多的人開始關注這家充滿活力和機遇的企業，紛紛投遞簡歷。王瀟親自參與面試，挑選出最優秀的人才加入公司。
隨著一批又一批的人才加入，公司的實力不斷壯大。他們帶來了新的思想、新的技術和新的活力，為公司的發展注入了強大的動力。而王瀟也深知，要想留住這些人才，不僅要有優厚的待遇，還要有良好的企業文化和發展空間。
在王瀟的帶領下，公司上下齊心協力，共同為實現企業的宏偉目標而努力奮鬥。他們相信，只要擁有了優秀的人才，就一定能夠在商業的舞臺上綻放出更加耀眼的光芒。
時間很快2個月就過去了，公司規模不斷擴大，突破150人的規模，陳坤擔任技術部總監，帶領員工開發出一個又一個新的功能。
目前通訊軟體註冊使用者突破500萬，新增添了面板，郵箱功能。全部上馬完畢，空間也在持續的開發中。
王瀟再次佈局，我們開發遊戲功能，你們分為2個小組，一個小組負責完善通訊功能，一個小組負責開發遊戲平臺，直接用號登入。
：()苟在礦企當大佬