第56章 發展困境(2 / 2)

分公司的負責人陸續入座,他們的臉上既有期待,又有一絲緊張,因為今天的彙報將決定著公司未來一年的發展方向。

首先,星光科技的執行副總裁林雲站起身來,他的眼神中透露出自信與專業。“王總,各位同事,今年星光科技的發展勢頭良好。公司營收達到 108 億,淨利潤為 63 億。我們在軟體研發和市場推廣方面取得了顯著的成績,尤其是我們的 防毒軟體和應用軟體管理工具,市場佔有率持續提升。同時,我們也在不斷最佳化產品功能,提升使用者體驗,為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。”

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接著,星耀科技的負責人李睿清了清嗓子,開始彙報。“今年,星耀科技共計出貨 260 萬臺手機,銷售額達到 51 億 9 千 7 百四十萬。此外,我們還出貨了 210 萬臺 p3,銷售額為 16 億 7 千 8 百萬。為了更好地發展,公司購買了 3 萬平的場地,花費 12 億,並開設了 780 家專賣店。同時,我們還購買了 20 條手機生產線,不斷提升生產能力。今年的淨利潤為 286 億。”

星輝網路的王偉隨後發言,他的臉上帶著一絲憂慮。“今年網咖暴力事件頻發,我們作為全國最大連鎖網咖,首當其衝。今年網咖費用普遍下降,平均每小時 3 元,包夜 10 小時是 15 元。去年爆滿的場所,今年平均只有 8 成的上座率。今年的營收只有 34 億,這還是加上零食、飲料和香菸的費用。淨利潤率為百分之六十,即 2 個億。另外,星管軟體的廣告營收和推廣費用共計 16 億,淨利潤率百分之八十,合計 128 億,總計 33 億。”

星安支付的負責人劉海濤緊接著彙報:“今年星安支付引入了四位重要股東,接入了各大網路遊戲公司和手機充值等各種便民服務,淨利潤達到 328 億。”

星辰投資部門的陳洪濤也做了彙報:“今年投資部門投資了手機觸控式螢幕研發、攝像頭研發。

至於感測器、記憶體、晶片和處理器等專案。目前,電池廠商是國內的,但其他專案都需要進口。我們深知研發之路漫長而艱辛,但我們有信心在未來取得突破。”

王瀟聽完各部門的彙報,微微皺起了眉頭,他的眼神中透露出沉思。片刻之後,他開口道:“我們的研發路程還有很長的路要走啊!每個專案都需要海量的資金。星耀科技必須保證每年都要更新出一款新的手機,雖然目前我們只能在中端和低端市場盤旋,但我不能甘心。憑什麼國外的月亮就圓?我們中國人就造不出高階領域的東西?

科學家們在那麼艱苦的大沙漠都能造出尖端武器,我們擁有這麼多的條件,居然造不出好的東西,是我們無能嗎?捨不得砸錢嗎?

星耀科技的發展集團不抽取任何利潤,全部砸研發。股份制公司採取員工持股計劃,只要你能研發出好的東西,公司一定慷慨解囊,成全你的夢想。公司第一批會拿出百分之二十的股份,獎勵特殊貢獻者。研究院給我想辦法挖各大高校的牆角,成立工會,也就是員工代表大會,股份交由員工大會持股,只有分紅權。一旦離職,公司無條件收回。按級別分給各大部門,只要是星耀員工,達到一定等級都有股權,公司不準備上市。”

“星光科技繼續保持市場佔有率,儘量覆蓋所有網路使用者。今年分紅給股東股民們,拿出一半淨利潤315億。

星輝網路所有錢款一律上交星辰集團。

星安支付拿出 30 億分紅,給四大股東打電話通知下,順便把財報發給他們。”王瀟的話語堅定而有力。

會議室裡一片寂靜,大家都在認真思考著王瀟的話。

片刻之後,林雲率先發言:“王總,我們星光科技一定不辜負您的期望,繼續努力,為公司的發展貢獻更大的力量。”

李睿也表態道:“星耀科技將全力以赴,加大研發投入,爭取早日在高階市場佔據一席之地。”

王偉和劉海濤也紛紛表示將按照公司的要求,做好各自的工作。

王瀟點了點頭,說道:“大家還有要說的嗎?沒有就散會吧!回去開動員大會。今年 1 月 22 日春節,我們也要準備放假了。下面會議交給你們了,放假時間,具體還是老樣子,10 天時間。你們回去交代好值班人員、機房人員和安保人員。”

隨著會議的結束,各分公司的負責人紛紛回到自己的崗位,準備傳達會議精神,開啟新一年的征程。

:()苟在礦企當大佬

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