第76章 工作安排(1 / 2)

藍雯晴的每一句話,在場眾人都認真的聽著。

因為這些事情,關乎到他們以後的具體工作內容。

藍雯晴繼續說。

“未來廠裡生產車間的職工崗位確實不多,大約需要一百二十多人。”

聽到這個數字,在場二百六十五人裡,不少人都開始焦急議論。

剛剛上任的季副廠長一聽,也擔憂起來。

“藍廠長,那剩下一多半的職工,該怎麼辦?”

這些人的工作安排,藍雯晴當然是早就想好了。

她抬手,在眾人面前做了個向下壓的動作。

下一秒,人群中的聲音很快就停下。

等場面安靜下來,她的聲音才再次響起。

“其餘的人裡,我會挑選出十二個人,負責廠裡的日常安保巡視工作。”

“還有三個會計、四個財務。”

“除此之外,四十人轉銷售行業,向全國各地的商店推廣我們廠子裡生產的衛生巾。”

藍雯晴的話剛說到這裡,廠子中已經有人忍不住開口低聲議論。

“銷售衛生巾……也太丟人了!”

“誰會去幹這個?”

“我寧願在廠裡幹生產。”

……

對於大家的這個反應,其實藍雯晴先前有過預想。

但她沒料到幾乎全都是反對的聲音。

她不擔心別人排斥這份工作,因為她知道,總會有人願意幹這份活兒。

因為……

“你們想拿到比正常工資高一倍、兩倍、甚至是三四倍的工資嗎?”她問。

廠裡職工的工資,以前都是在四十左右。

如果兩倍工資,那就是八十,三倍一百二。

別說工資超過一百,就連八十,都足以讓人眼熱。

人群中,有人迫不及待的大喊著表心跡。

“當然想!”

“藍廠長,你要給我們漲工資嗎?”

“真的能拿到八十塊錢的工資?藍廠長你沒有騙人吧?”

面對一聲聲的質疑,藍雯晴告訴眾人。

“以後廠裡生產崗位的普通工人和之前一樣,一個月工資37塊錢,小組長每個月加3塊,車間主任是每個月補貼5塊。”

這樣的工資,和先前造紙廠的工資一樣。

“藍廠長,你不是說要給我們工資翻倍的嗎?”

不僅職工們有疑問,季副廠長也是一臉不解。

藍雯晴沒有立即回答他們的問題,而是接著說下去。

“衛生巾銷售崗位,每個月基礎工資30塊……”

“怎麼才三十?又丟人、工資又少,我說什麼也不會去幹的!”

“我也不會幹!”

聽著人群中的議論聲再起,藍雯晴皺了皺眉。

她發現廠裡的這些職工們有一點很不好。

那就是領導在說話的時候,他們總是會出聲打岔。

她之前已經聽到好幾次了。

為了自己的話不被繼續打斷,她只好先暫停職工們的工作安排,說一說紀律。

“從現在開始,我希望在我說話的時候,大家可以保持安靜。”

“如果你們有什麼想法,可以在我說完之後,我會留出時間供你們發表言論。”

季副廠長聽了,也覺得廠職工們的紀律確實差了點。

他在藍廠長的話說完之後,也大聲告誡眾人一句。

“大家都安靜,咱們先聽藍廠長說。”

有了藍廠長的強調,和季副廠長的警告,在場眾人終於噤了聲。

見周圍安靜下來,藍雯晴這才回歸她剛才的話題。

“我說過了,銷售崗位三十塊錢的工資,只是基礎工資。”

“負責銷售的職工除了基礎工資外,幫助廠裡賣出的產品越多,相應的工資提成就會越多。”

“如果你們的業績好,一個月工資別說八十塊錢,就是到一百、兩百都有可能。”

聽到藍廠長這麼講,人群裡明顯又有人想要插嘴說些什麼。

但他們半分鐘前才被兩位廠長警告,於是這會兒他們才忍住沒有出聲議論。

藍雯晴目光看向眾人。

“你們不要以為銷售工作是誰想做就能做的。”

“想要成為銷售人員的職工,需要先報名,等透過廠裡的簡單考核後,才能成為銷售人

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