曉夢和安娜決定對專案進行重新規劃和管理。他們將難民分成不同的小組，每個小組由一名經驗豐富的難民擔任組長，負責協調小組內的工作。同時，制定了詳細的工作流程和規範，明確了每個環節的工作要求和責任。
為了提高難民的工作積極性和團隊合作精神，他們還組織了一些團隊建設活動。在一次戶外的團隊建設活動中，難民們一起參加了各種有趣的遊戲和競賽。大家在活動中互相交流、互相幫助，逐漸建立起了良好的團隊關係。
在這一章節的結尾，國際援助交流專案在各個地區依然面臨著各種各樣的挑戰，但透過參與者們的不懈努力，都在不斷地克服困難，取得新的發展。亞洲援助地區的加工廠在解決勞動力和工人技能問題上積極探索，非洲的教育資源共享平臺在資源更新和質量提升方面努力創新，歐洲的難民安置區在手工藝品專案的管理和組織上不斷最佳化。這些努力不僅體現了各個地區在發展過程中的堅韌不拔，也展示了國際援助交流專案在全球範圍內的積極意義。它讓不同地區的人們在面對困難時能夠相互學習、相互支援，共同為構建一個更加美好的世界而努力。林強、小周、李工程師、曉夢、伊芙、安娜等眾多參與者們，他們的故事還在繼續，他們的精神也在不斷地激勵著更多的人加入到這個偉大的事業中來。