之王系統buff的15的學習速度增幅與15的工作專注度增幅，最後再加上不需要錢還會算工資的免費培訓資源！
等他們離開之後會發現雖然可能獲得了更高的高薪工資，但實際卻是放棄了更長遠的利益。
因為其他手機工廠肯定不會如同曙光科技這樣捨得給出免費培訓資源，而且培訓時還算工資！
而且他們離開曙光手機工廠後，肯定沒有了15的工作專注度增幅與15的學習速度增幅。
從此在學習速度上再也不是別人家的孩子，不再是那種學習速度超強的人才，而是原來什麼樣就變成什麼樣。
所以他們未來想要爬得更高就會變得更加困難，這實際是選擇短期利益放棄了更長遠的利益！
“好了，那些白眼狼的事情就不說他了。
我們有著最為完善的技能培訓系統，此時離開了一些心志不堅的人反而利於我們的長遠發展。
剩下沒走的都是真正跟我們一條心的，這也是無形中的好事啊。”
聽到林晨的話語，黃華與陳東兩人都是輕輕點頭表示認可。
一家公司最重要的就是齊心，此時白眼狼集體走了，那剩下的員工不敢說全都是和曙光科技一條路走到黑的員工，
但至少都是對曙光科技比較忠心值得信任的員工了，至於他們能力不足的問題，誰是天生就會的？！
能力不足不是問題，曙光科技完全可以慢慢來培訓他們，對於曙光科技公司來說忠心才是最重要的啊。
而且據陳東與黃華兩人所知，曙光科技許多工人他們不只是在每天的中午和晚上在學習新知識培訓。
許多曙光科技的員工下班後，也是會主動在宿舍或在家中學習。
：()大國科技從山寨系統開始