慧。他意識到，陸風並非只是來尋求一個簡單的道歉或賠償，而是希望藉此機會推動公司內部的改革，這種胸襟和遠見，絕非一般人能及。
“陸風，你的見解很深刻，我很欣賞。確實，我們公司近年來在快速發展中，忽略了一些最基本的東西——對顧客的尊重和服務質量。這次事件，對我來說，也是一次警醒。”
林廣進的態度變得更加誠懇，他開始認真考慮陸風提出的建議，甚至萌生了與陸風深入合作的念頭。
小主，這個章節後面還有哦，，後面更精彩！
“林總，我很高興聽到您這麼說。其實，我這次來，除了解決個人恩怨，更希望的是能和您探討一下公司未來的發展方向。我相信，只要我們能夠攜手合作，一定能讓公司更上一層樓。”
陸風趁熱打鐵，提出了自己的合作意向。他知道，林廣進作為一個成功的企業家，對於能夠推動公司發展的機會，是不會輕易放過的。
“哦？說來聽聽，你具體有什麼想法？”
林廣進的興趣被徹底激發，他示意陸風坐下，準備詳談。
“我認為，當前市場環境下，單純的規模擴張已經不再是公司發展的主要動力。我們需要的是創新，是差異化競爭。比如，我們可以從提升顧客體驗入手，打造一套獨特的服務體系，讓顧客在享受商品的同時，也能感受到我們的用心和關懷。”
陸風侃侃而談，將自己的想法一一闡述。他提出的方案，既有前瞻性，又具備可行性，讓林廣進聽得連連點頭。
“陸風，你的想法很有創意，也很有深度。不過，要實施這樣的改革，需要時間和資源，更需要全公司的共同努力。你願意加入我們公司，一起推動這場變革嗎？”
林廣進直接向陸風丟擲了橄欖枝，他看中了陸風的能力和潛力，認為他是推動公司改革的不二人選。
“林總，您的邀請我很榮幸。不過，在做出決定之前，我還需要考慮一些個人因素。畢竟，我現在也有自己的事業在經營，不能輕易放棄。”
陸風沒有立即答應，他有自己的考量和計劃。雖然林廣進的提議很有吸引力，但他並不想輕易束縛自己，他更喜歡自由掌控自己的命運。
“我理解你的顧慮。不過，陸風，你要知道，一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。如果你願意加入我們，我會給你最大的支援和資源，讓你能夠充分發揮自己的才能。”
林廣進繼續勸說，他相信，只要給陸風足夠的空間和機會，他一定能夠創造出更大的價值。
“林總，您的誠意我感受到了。這樣吧，給我一點時間，讓我好好考慮一下。等我做出決定後，我會第一時間告訴您。”
陸風沒有直接拒絕，也沒有立即答應，他選擇了暫時保持中立，給自己一些時間來權衡利弊。
“好，我等你的好訊息。”
林廣進沒有強求，他知道，像陸風這樣的人才，是需要時間來考慮的。他相信，只要自己的條件足夠優厚，陸風最終會做出正確的選擇。
……
談話結束後，陸風離開了林廣進的辦公室，心中卻久久不能平靜。他沒想到，自己原本只是想來解決和鍾罡風的恩怨，卻意外地得到了林廣進的賞識和邀請。這對於他來說，既是一個機遇，也是一個挑戰。
“陸風，你究竟會怎麼選擇呢？”
他自言自語道，心中充滿了矛盾和掙扎。一方面，他渴望能夠有更大的舞臺來展示自己的才華；另一方面，他又不想失去自己的自由和獨立。
……
接下來的幾天裡，陸風一直在思考這個問題。他諮詢了身邊的朋友和顧問，也對自己的事業進行了深入的剖析。最終，他得出了一個結論：與其在原地踏步，不如勇敢地邁出一步，去嘗試新的可能。
於是，他決定接受林廣進的邀請，加入公司，共同推動改革。當他將自己的決定告訴林廣進時，林廣進顯得非常高興，他立即安排人事部門為陸風辦理了入職手續，並給他安排了一個重要的職位——客戶服務部總監。
……
陸風上任後，立即開始了自己的工作。他首先對公司的客戶服務體系進行了全面的梳理和分析，找出了存在的問題和不足之處。然後，他制定了一套詳細的改革方案，包括提升員工服務意識、最佳化服務流程、建立客戶反饋機制等。
在他的帶領下，客戶服務部的工作效率和服務質量得到了顯著提升。顧客們對於公司的滿意度也大大