，班子的團結這時候比任何時候都重要。吳運韜支援你工作吧？”
“支援。我們相處得很好。”
“這就好。”
“老吳，”沈然在電話裡說，“我能到你那兒去一下嗎？”
吳運韜問：“你現在在哪兒？”
“我當然在辦公室啊。你是不是以為我沒來上班？”
“不不不。來吧，我正好沒事。”放下電話，吳運韜馬上意識到單位的風向也和社會上一樣在發生變化。以往沈然不這樣對他說話。
沈然手裡總是拿幾份檔案出入領導房間。她把檔案放到茶几上，發現吳運韜用異樣的目光看她，微微點著頭，就像兩個鬧誤會的人彼此溝通了一樣。沈然就覺得沒有必要說過渡話了。
“廖濟舟馬上就來了。”
“廖濟舟？”
“可能要對咱們進行重點整頓。有可能要成立一個整頓領導小組。”
“哦。”吳運韜沉吟著，忽然，他的表情變得明朗起來，對沈然說：“你看，終於還是出事了。”
沈然粲然一笑，說：“咱們這裡……不是有人總是想當英雄嗎？你看把事情幹得多漂亮呀！”
吳運韜會意地笑了，話題就轉到沈然的愛人謝東方身上。吳運韜婉轉地表達對於這個目前風光無限的人的敬意，回憶一年前和謝東方在一起吃飯的情形。
“說實在的，咱們東方文化出版中心，虧了有你這樣一層關係，沒有老謝關照，會有多少麻煩？”
“嗨，”沈然說，“他關照一下還不是應當的？”
“我知道他最近很忙，等稍微閒一些了，你跟老謝約一下，看能不能在一起吃個飯？”
“您讓他來他還敢不來呀？我跟他說。”
吳運韜用動作和眼神表示謝意。
送走沈然，吳運韜馬上打電話給給李天佐：“老李，你現在有時間嗎？”
實際上，李天佐這些日子什麼也不做了，一心等著事情的進展。他絲毫不懷疑，事情必定會有進展，巨大的進展。
“我現在有的是時間，”李天佐說。
“那你就到我這裡來一下。”
李天佐放下電話就到吳運韜辦公室去了。
第五章 天道者無常
由Z部副部長廖濟舟任組長的整頓領導小組在東方文化出版中心開始進入工作。整頓領導小組的其他人選是廖濟舟召集領導班子除杜一鳴之外的人商量確定的。非常時期，商量什麼事情意見容易統一，商量人選僅用了半個小時。由於杜一鳴的缺席，吳運韜說話的分量顯著提高，有個別人選，很大程度體現的是吳運韜而不是夏乃尊的意願，尤其是李天佐這個人。
夏乃尊和孫穎都明確反對把李天佐吸收進整頓領導小組，吳運韜剛一提出來他們就表明了態度。孫穎還憤憤地看了吳運韜一眼———吳運韜應當知道李天佐對他的敵意。吳運韜用讓人信賴的目光看著大家，緩緩地解釋說：“他進來比不進來好。”
夏乃尊把吳運韜的這句話解讀為：這樣就可以消磨掉這個人的敵意。他細想了一下，認為有道理，所以，在七嘴八舌之間，廖濟舟集中大家意見的時候，夏乃尊首先收回了自己的意見，以沉默表示了贊同。
孫穎仍持反對態度，但是他的這種態度已經有了私人恩怨色彩，不好頑固堅持，最後也就不說話了。
富燁推推高度近視眼鏡，裝做在思考，然後說：“可以，李天佐可以進來。”
李天佐就進來了。
夏乃尊越來越看重吳運韜了，這不是理智選擇，而是情勢發展使然。
田茗已經囑咐過他：現在吳運韜非常關鍵，要注意這個人，利用好這個人，化消極因素為積極因素。夏乃尊當然並不指望這個人會幫助他，他希望於他的，僅僅在於不要借題發揮，做另外的文章。
整頓領導小組的第—次會議是由廖濟舟召集在二樓會議室召開的。整頓領導小組中有中心領導和中層幹部，也有立場堅定的普通員工。這些人因為陌生的邏輯關係坐到一起，彼此心理上還都沒有適應，就像生人一樣無話可說，空氣顯得有些凝重。從來沒有和領導坐在一起開過會的人坐著三分之一椅面，看看這個看看那個，不相信自己會出現在這些人中間。沈然為大家打來水，並且給每一個人手裡的杯子都斟滿了，好像這是會議的必要程式。
坐在吳運韜左邊的師林平強烈意識到被信任和尊重的尊嚴感，但儘量不讓這種感覺流露出來。師林平也是在吳運韜的努力推