第53章 內部矛盾(2 / 3)

一個勢力的成員問道。

蘇瑤在心中快速盤算著,她知道此刻必須給出一個具體可行的方案,才能平息這場紛爭。

“這樣吧,我們可以先將這次的戰利品大致分為幾個部分。一部分按照各勢力參戰人數的比例進行分配,畢竟人多力量大,大家都出了力,這是最基本的考量;另一部分則根據各勢力在戰鬥中承擔的關鍵任務的重要性來分配,比如承擔主攻任務、情報收集任務等關鍵職責的勢力,可以適當多得一些;還有一部分,我們留出一些作為聯盟的公共資源,用於後續的發展建設,比如提升聯盟營地的防禦設施、購買修煉資源等等。這樣綜合起來分配,既能體現各勢力的個體貢獻,又能保障聯盟整體的發展,大家覺得如何?”蘇瑤冷靜且清晰地闡述著自己的方案,她的眼神中透露出一種自信與果斷,那是她經過深思熟慮後認為能夠解決問題的方案所帶來的底氣。

營帳內的眾人聽了蘇瑤的方案,開始低聲議論起來。有的點頭表示贊同,覺得這樣的分配方式相對公平合理;有的則還在猶豫,似乎在權衡自己勢力能得到的利益是否足夠。

“蘇瑤小姐,這個方案聽起來還不錯,不過具體實施起來,會不會又出現什麼新問題啊?”凌雲閣的中年男子有些擔憂地問道。

蘇瑤微微一笑,說道:“任何方案在實施過程中都可能會遇到一些小問題,但只要我們大家秉持著公平公正的原則,遇到問題及時溝通解決,我相信不會有太大的阻礙。而且,我們是一個聯盟,要著眼於長遠的發展,不能只看眼前的利益得失。只有聯盟強大了,我們各自的勢力才能更好地發展,大家說對吧?”

眾人聽了蘇瑤的話,紛紛點頭,表示認同。

“那好吧,既然蘇瑤小姐都這麼說了,我們凌雲閣就先同意這個方案試試吧。”凌雲閣的中年男子說道,其他勢力的成員見狀,也陸續表示同意。

蘇瑤心中鬆了一口氣,她知道這場關於利益分配的矛盾暫時算是平息了下來。但她也清楚,這只是內部矛盾中的一個方面,還有作戰風格等方面的差異所引發的問題也亟待解決。

就在蘇瑤以為可以稍微緩口氣的時候,又有新的矛盾爆發了。

這次是因為不同勢力的作戰風格差異太大,在聯合訓練中引發了一些衝突。

在訓練場上,清風寨的兄弟們習慣了勇往直前、猛衝猛打的近戰風格,而凌雲閣的成員則更擅長運用各種機關術和法術進行巧妙的配合,講究戰術佈局。在一次聯合演練中,清風寨的人覺得凌雲閣的人太過“磨磨蹭蹭”,不夠乾脆利落;而凌雲閣的人則覺得清風寨的人太莽撞,打亂了他們精心佈置的戰術。雙方各執一詞,互不相讓,差點就動起手來。

“你們這些傢伙,打仗哪有那麼多彎彎繞繞的,就該像俺們這樣直接衝上去幹!”清風寨的一個兄弟氣憤地喊道。

“哼,你們那叫莽撞,毫無戰術可言,只會白白送死!”凌雲閣的一個成員也毫不示弱地回擊道。

蘇瑤得知此事後,立刻趕到了訓練場。她看著眼前劍拔弩張的雙方,心中又是一陣無奈與焦急。但她知道,此刻必須要果斷出手,制止這場衝突,否則矛盾只會越積越深。

“都給我住手!”蘇瑤大喝一聲,她的聲音中透著一股不容置疑的威嚴,讓在場的所有人都不禁一愣。

蘇瑤快步走到雙方中間,眼神冷峻地看著他們,說道:“你們這是在幹什麼?我們是一個聯盟,是要一起對抗共同敵人的,不是在這裡互相指責、內鬥的!”

清風寨的兄弟撓了撓頭,有些不好意思地說道:“瑤兒小姐,他們太氣人了,俺們就是看不慣他們那打仗的做派。”

凌雲閣的成員也哼了一聲,說道:“是他們先不講道理的,打亂了我們的戰術安排。”

蘇瑤皺了皺眉頭,嚴肅地說道:“我知道你們各自都有自己的作戰風格,這本來是好事,可以相互補充。但你們要明白,在聯盟作戰中,我們需要相互配合,尊重彼此的風格,而不是去排斥。清風寨的兄弟們,你們的勇猛是優點,但有時候也需要聽聽別人的建議,講究一下戰術配合;凌雲閣的成員們,你們的戰術佈局很精妙,但也不能嫌棄別人的直接,要學會融合不同的風格,這樣我們的聯盟才能發揮出最大的戰鬥力。”

蘇瑤的一番話讓雙方都陷入了沉思,他們似乎意識到了自己的問題所在。

“瑤兒小姐,您說得對,俺們以後會注意的。”清風寨的兄弟率先表態道。

“嗯,我們凌雲閣也會試著去接納不同

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