已經到齊了。”
劉安之起身，一手拿茶杯，一手拿起桌上的一份材料去了會議室。
會議室，心意購物和安記的中上層管理人員基本都到齊了，分兩邊坐著，一個個的正在小聲的談論各自的近況。
劉安之直接到上首的位置坐下，衝張武點了點頭，“人齊了就開始，”
張武點點頭，環視了眾人一圈，說道，“開會。”所有人立刻都安靜下來。張武輕咳一聲，“今天會議主要是通報一下前段時間的工作，研究一下接下來的工作重點。年初的時候，我們制定了向蘇、錫、常、申市四市的發展規劃，2月份我們就有10多名同事去四市開展了調研，但是情況很不樂觀。四月初，我們透過關係跟姑蘇的商業部門取得了聯絡，李總和周總親自帶隊，去姑蘇進行了考察調研，在前幾天已經正式跟姑蘇那邊簽訂了一個總部、兩個分店的合作協議，心意購物和安記分公司正式落戶姑蘇。”
臺下響起了一片掌聲。
張武雙手向下壓了壓，等掌聲停了，才接著說道，“這是我們走出金陵的第一步，也是關鍵性的一步。現在正式任命李小杰為姑蘇分公司總經理，周婧為副總經理，劉明為副總經理。由他們三人組成班子負責姑蘇分公司的全面工作。”
下面又是一片掌聲。
等掌聲停歇，張武繼續說道，“今天會後，李總、周總、劉總就將正式赴姑蘇展開工作，所以今天這個會也算是我們給他們踐行的會議，大家再次鼓掌歡送他們。”
下面掌聲再起。
等了一下，張武接著說道，“姑蘇初定，下面是錫城，常城和申市，請大家做好思想準備，我們隨時會抽調相關工作人員奔赴這些地方開展談判合作。我要說的就這些。下面請劉總講話。”下面再次響起掌聲。
劉安之擺擺手，大家一起停止了鼓掌，“我說幾件事。第一，四市發展是我們的既定戰略，不管張總抽到誰，我希望你們都能夠積極的去配合開展工作，真正有困難的跟張總提，我想他也會酌情考慮。第二，鑑於現在心意購物和安記飯店兩個公司的管理模式有些混亂，我和張總商量決定，正式改組金陵心意購物和安記，整合產業，成立集團公司，命名為雲心集團。我任集團總經理，張總任副總經理，謝長亭任副總經理。其他的任命會後集團一併下發。改組工作就由張總牽頭，謝總和彭總監配合，完成相關手續。以後我們在四市的分公司就以雲心集團分公司命名。”
張武、謝長亭、彭芬芳都是點頭示意。
劉安之接著道，“第三件事，經過我和張總商議，成立集團慈善基金，對外面向慈善捐款，重點是希望工程，每年不少於10萬元，由財務負責對接。對內面向集團困難職工，每年同樣不少於10萬元，由工會負責。以後我們的幹部職工有什麼困難及時向工會提出來，工會進行調查確認和困難補助的撥付。”
“第四件事，經研究決定，集團成立內部教育鼓勵基金。所有幹部職工參加學歷教育、職稱培訓、在職培訓等學習，費用由集團承擔。所有幹部職工子女考上大學的，分學校不同層次給予相應獎勵，具體的政策由張總會同工會制定。”
臺下掌聲雷動，經久不息。
此後幾個月時間，劉安之的四市擴張規劃得到了快速的推進。
4月30日，雲心集團正式掛牌。吳區長、鄭局長、伍行長等人應邀參加了揭牌儀式。
5月5日，在王局長的牽線下，謝長亭帶領董瑩進駐錫城，迅速與錫城方面簽署協議，正式開始雲心集團錫城分部的建設。5月20日，李小杰卸任姑蘇分部總經理職務，帶領曹亮、陳泰進入常城，與常城商業系統展開談判，並迅速落實了分部位置以及3個分店投資，雲心集團宣佈入駐常城。
6月，周婧從姑蘇分部抽調出來，帶領楊星出發申市，在吳區長的一個同學的幫助下，成立雲心集團申市分部。
7月份，周婧調回姑蘇分部任總經理，董瑩去往申城接替周婧任申城分部總經理。
至此，四市發展規劃全面展開。