他們所有人的主心骨。
劉安之道，“加快發展、搶佔先機。這8個字是我們今後一段時期的發展戰略。大家要牢記。當前的具體工作有這麼幾項，第一，完善內部管理制度。財務制度、人事管理制度、作息制度、獎懲制度等等，前面在招工之前，我和周婧搞了些粗淺的制度，還有很多不完善的地方，彭大姐、明揚，你們以前都在企業呆過，你們回頭好好琢磨琢磨，有哪些制度需要制定的、完善的，都做起來，我們要建設一個規範的內部管理。如果找不到現成可學的，你們去買一些這些方面的書，在書上學。”
看幾人都點頭應是，劉安之喝了口水，停了一會兒，才又接著說道，“第二，招人。現在的安保隊伍只是臨時的，我已經和科技大學的經管系聯絡好了，連小杰在一起，這8名復員軍人在3月份以後要參加為期半年的脫崗培訓。所以我們要重新招收新的安保人員，現在人流量很大，我們必須要有一支穩定的安保隊伍。小杰你回頭可以去找勞動局的陳天生副局長，提出要人，最好是復員軍人。當然，身體條件符合的下崗工人也可以，組建一支新的安保隊伍。還有幾天就過年了，這件事的操作放在年後。”
李小杰點頭道，“好的，我知道了。”