“葉軒逸已經給我講了大概，具體情況還要你親自說！”蘇陽喝了口茶水，語氣平和的問道。
葉子也不再顧慮，深吸一口氣，緩緩說道，“是這樣，我被單位開除後，身上就有了汙點，再也不能在國企找到合適的工作，只能在私人企業裡打工......”
元馳公司就是他一直工作和付出心血的單位。
這家公司雖然規模不大，但卻有著廣泛的業務領域。
他們從事著汽車零部件及配件製造、電子元器件製造、元器件批發等業務，並專注於積體電路晶片設計及服務以及相關產品的製造。
而這一切都離不開他多年來的辛勤努力與付出。
當他初入職場時，這家公司還是一家名不見經傳的小門店，專門從事汽車配件的倒賣生意。當時的團隊僅有六人，除了老闆關海和老闆娘王娟外，還有兩名銷售人員、一名送貨員，以及他自己。
儘管如此，葉子並沒有嫌棄這份工作，而是選擇放下身段，接受這個機會。
畢竟，他深知生活不易，要想賺到足夠的錢養家餬口，就必須接受任何可能的工作機會。更何況，家中還有年幼的孩子需要購買奶粉，而他作為家庭的頂樑柱，必須承擔起照顧家人的責任。
老闆關海對他非常滿意，能夠僱傭到這樣一位大學生，讓他感到無比自豪。
而且，葉子不僅聽話，還具備吃苦耐勞的品質，這些優點使得他成為了公司中的一顆璀璨明星。起初，葉子擔任銷售崗位，但由於他口才出眾且善於與人溝通，老闆王海便將他提拔為技術顧問。
這個職位僅次於老闆和老闆娘，可見其重要性。從此，葉子開始負責處理一些更復雜的技術問題，為客戶提供專業的建議和解決方案。
他畢竟是大學生其遠見和見識，很快在工作中脫穎而出，老闆為了留住他，在公司改制的時候，讓葉子入股。
根據評估公司資產，葉子籌集了10萬元，佔股25%，另外關海佔股45%，王娟佔股30%。
葉子很高興，成了公司的第三大股東，意味著這也是屬於自己的公司，自己的事業，於是更加的投入，更加的用心。
為此犧牲了很多和家人，以及孩子的陪伴，但他一心想的事，只要把公司做大做強，以後會有更多的時間陪伴家人。
隨後的幾年，公司的積累增多，同時陸續又吸引了一些社會資本，開始建設自己的工廠車間，研發和生產汽車配件，另外在很多領域開始涉獵，包括電子元器件，以及積體電路......
他的心思主要在實際工作上，忽略了人性。
關海老闆在吸引社會資本的時候，稀釋的是王娟和葉子的股份，而其本人的股份佔比基本沒變。
“關總，引入資本後，我在公司的股份不應該是12.5%吧，最少應該是20%才對！”葉子發現問題後，及時找到總經理關海詢問道。
“王總監的股份不是也才15%嗎？不是也減少一半嗎？”關海狡辯道。
王總監就是老闆娘王娟，她如今擔任公司的財務總監職位。
“王總監的事跟我沒有關係，那你的股份為什麼沒有減少一半呢？”葉子頭腦清晰，有理有據的分析道。
但凡懂點常識的，應該是所有的股份都要相應的稀釋，這才是正常操作。
但關總故意如此為之，顯然是針對葉子的股份來的。
然而，關總的無賴已經刷到極致，說出的話，不但讓人無語還無法反駁。
“小葉，人要懂得感恩，當初你是10萬元入股，如今即使現在的股份估值也100多萬了，不但增長了十倍，公司每月還給你高薪，知足吧！”
葉子這是秀才遇到兵，有理也說不清。
但是自己畢竟還在人家手底下工作，如果鬧得太僵，很可能會被開除出公司。
一旦如此，那這十年的辛苦付出豈不是都白費了？
思前想後，權衡利弊，最終他也只能無奈地選擇了妥協。
就這樣，日子一天天過去，一切都顯得平平淡淡。
然而，就在某一天，毫無徵兆地，關總竟然主動邀請葉子前往他家的別墅參加一場活動。
關總解釋說，這次活動是為了慶祝他的兒子從國外學成歸來，是一件大喜事，所以只邀請了一些親朋好友。
葉子很是感動，認為關總是真拿自己當朋友，還特地精心準備了禮物，欣然前往。
果然當晚去了很多