在他說完這話後，風雲建築公司的何經理，同樣拿出一個檔案袋給這名領導帶來過去：
“領導，這是我們的驗收報告，這上面有相關部門的簽字蓋章。
我們的工程並沒有驗收不合格這一說，滙豐地產這就是強詞奪理。
還請你替我們主持公道。”
毫無疑問，不論是聲名遠揚的風雲建築公司，還是實力雄厚的滙豐地產，在此事發生之前均已下足功夫、做好了周全詳盡的準備工作。
畢竟面對這樣複雜且牽涉眾多利益的情況，稍有不慎便可能陷入被動局面。
像這類糾紛事件，往往是公說公有理婆說婆有理，各方都能搬出一套看似無懈可擊的說辭來維護自身權益。
因此，即便經驗豐富如勞動仲裁部門的代表們，一時之間恐怕也難以準確判斷其中是非對錯。
正由於此，今日他們特地邀請了住建局和質檢部門的相關人員前來協助處理此事。
勞動仲裁部門的負責人小心翼翼地將雙方遞交上來的厚厚一沓資料轉交給住建局的同仁，並面帶難色地說道：
“這件棘手之事還得仰仗諸位住建局的朋友幫忙解決啦！”
待住建局的領導仔細翻閱完所有資料之後，他略作思索，隨即將其傳遞給了一旁等候多時的質檢部門工作人員。
然而令人意想不到的是，從現場眾人的言談舉止間可以察覺到，這些來自住建局與質檢部門的人士似乎與滙豐地產有著頗為密切的關係，甚至存在有意偏袒滙豐地產一方的嫌疑。
只見他們一個接一個地打起了太極拳，對於工程質量究竟是否合格避而不談，始終不肯給出一個明確清晰的結論。
最終，經過一番漫長而無果的討論後，他們僅僅提出了一個不痛不癢的建議——讓風雲建築公司和滙豐地產透過法律訴訟途徑來解決彼此之間的爭議。
就這樣，雙方在氣氛凝重的會議室內持續僵持對峙了長達兩個多小時之久，但直至散會之時，仍未能取得任何具有實際意義的突破性進展。
然而，就在此時，那位肩負著這片區域治安管理重任的治安官，面色凝重地看向風雲建築公司的何經理，語氣嚴肅地說道：
“何經理啊，關於貴公司所涉及到的債務問題呢，我們治安官確實沒有權力去直接插手干預。
但是，請您務必要將您們公司裡的那些工人們，一個不落、完完全全地從售樓部撤離出去。
要知道，這些工人們如今這般行徑，已然對售樓部的日常運營造成了極大的干擾和不良影響。
這種行為可是觸犯法律底線的，如果再不加以制止，我們有權採取強制措施，將他們統統抓捕起來，並依法予以行政拘留處罰。”
治安官這番話剛一落地，一直在旁默默傾聽、始終未發一言的林海，終於再也按捺不住心中的憤懣與不滿，他眉頭緊皺，眼神犀利地直視著治安官，義正言辭地反駁道：
“我說這位長官大人，您剛才所說的這番話恐怕不太妥當吧？
咱們偉大的夏國向來都是倡導並堅決維護公民的言論自由權的。
這些兄弟們辛辛苦苦地幹活兒，到頭來連應得的工資都無法拿到手，難道就連討薪的權利都被剝奪了嗎？
他們也是有血有肉、擁有正當權益訴求的人啊，怎麼能就這樣被輕易忽視掉髮言表達的機會呢！”
治安官非常不屑的看著林海說道：
“你要工資可以透過合法的程式呀，可以透過勞動仲裁，也可以透過法院，但現在的所作所為完全可以說是惡意討薪。”
林海同樣不以為然的說道：
“透過法律的手段來解決，那這些工人兄弟的工資，可能兩年或者三年之後也未必能拿得到，你認為他們等得了嗎？”
治安官馬上不悅的說道：
“這個問題就不是我能夠解決的了的了，但如果這些工人不撤走，我肯定要抓人。”
就在幾個人僵持不下、互不相讓之際，忽然間，只見售樓部的安保人員神色匆匆地快步走了進來。
他滿臉焦急，語速極快且語氣異常急迫地喊道：
“王經理，大事不妙啊！剛剛又湧來了好幾百個工人的家屬呢，男女老少都有哇！
更要命的是，這些人竟然還直接扛著被子大搖大擺地闖進了咱們售樓部呀！您說說，眼下這情況可咋整才好喲？”
聞聽此言，一直沉默不語的林海卻不易察覺地微微揚起了嘴