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&esp;&esp;“若是我家兩個孩子能夠跟秦先生家裡的兩個孩子一樣，就好了。”
&esp;&esp;“秦先生你平時是怎麼教育兩個孩子的？能不能跟我們透露透露？”
&esp;&esp;“是啊！”
&esp;&esp;剛剛在門口的時候，他們都被秦家公司的氛圍所吸引但到了這兒，他們所有的注意力都放在了教育上。
&esp;&esp;好在這個話題秦立頗有發言權，既然一群領導都想要聽，秦立也就將自己的那些經驗都說了出來。
&esp;&esp;一群人就這樣在辦公室裡面呆了兩個小時，期間，秘書他們還進來給他們端來了幾把凳子，又倒來了茶水。
&esp;&esp;他們就這樣在秦立辦公室裡，開了一個及其簡短的會議。
&esp;&esp;他們所有人兩個小時後之後，都露出了滿意的表情。
&esp;&esp;秦立說的不少經驗，他們都沒有聽果，也沒有接觸過。跟他們大多數的傳統理念不太一樣，秦立更加奉行的是，自尊自愛，讓孩子們能夠自由生長，給予鼓勵和引導教育。
&esp;&esp;但他們從小接受的都是棍棒底下出孝子，越是嚴厲，越是好。
&esp;&esp;兩種思想的碰撞，讓他們將這個小型的會議，愣是變成了一個簡易的爭論賽。
&esp;&esp;但好在，他們的對手秦立實力強勁，他們提出來的不少問題，他都可以解決。
&esp;&esp;而秦立對他們反問的問題，他們都需要仔細想想，有時候，想老半天，幾個人都的不出來一個正確的結果。
&esp;&esp;秦立喝了口茶，語氣平緩：“沒事，俗話說的好，龍生九子，各有不同，孩子們都是一個獨立鮮活的個體，不以他人的意志為左右，我們就順其自然。”
&esp;&esp;秦立這話等於是給領導們遞了一個臺階，沒有讓領導們覺得尷尬。
&esp;&esp;其中有幾個領導就將秦立的話給聽了進去。
&esp;&esp;雖然秦立說的話不錯，每個孩子都各不相同，但上學時候，老師就教育鍋他們，能夠成功的人，他的行為與路徑必然有可取之處。
&esp;&esp;這跟看史書可以明智，是一個道理，從前人、旁人的路徑中，找到答案。
&esp;&esp;領導們紛紛應和秦立的話，這件事情就當是過去了。
&esp;&esp;領導團在秦立這裡呆到了下午四點多。
&esp;&esp;秦立現在所掌管的秦家公司，已經不是他自己的了，而是一個是國內的標誌杆。
&esp;&esp;被所有人所看重。
&esp;&esp;秦立涉及的領域主要是在民生方面，而他的大舅哥也有一個公司，那公司主要是生產食品，利潤也是絕佳。
&esp;&esp;在這個只要有東西可以賣，就能夠賺到錢的年代裡，他們的公司每天都會有源源不斷的錢財。
&esp;&esp;他們看了秦立的手機制造工廠，聽秦立跟手機產品經理的解說和介紹，這個是他們打算要跟秦立合作的專案。
&esp;&esp;國外現在也有人在研發智慧手機，秦立已經提前研發出來了，後續就是要看功能和價效比，以及最重要的價格。
&esp;&esp;他們在商量，如何將這個價格打下去。能夠讓這麼好的東西，可以讓所有的老闆姓們都可以用得到。
&esp;&esp;秦立說現在還不行，“現在的技術還是有限的，但這不失為一個引導，日後的藍圖，肯定會有這麼一天的。”
&esp;&esp;領導們紛紛點頭，今天不知道第多少次，在心裡給秦立喝彩了。
&esp;&esp;離開了重要的手機工廠，他們又來到了最新的秘密基地，電腦製造廠。
&esp;&esp;“這也是我們過來的一個原因。”而且是重要原因。
&esp;&esp;領導說。
&esp;&esp;“我們會派遣專人過來，研究這個演算法，確保可以支撐起來。”
&esp;&esp;國外已經有了計算機，非常龐大，他們也想要，上級已經安排科研人員一起在開發