考核改成一年兩次，多次考核不合格調崗”一個知情的員工說道。
“還有對於那些偷奸耍滑的員工，一律降職降薪；而對於表現優秀的員工，則要及時給予表揚，聽說是豬肉啊！”另一個工友補充道。
“這麼好！是真的嗎”有工友感覺不相信。
“是啊！不會又是空歡喜吧！”
此時，宣傳部的播音喇叭刺啦刺啦的響起來。於海棠的聲音從喇叭裡傳出來，通知，重要通知。
經李國慶副廠長及各位車間主任開會決定，並報告李廠長批准，現做如下決定。
第一，每年的等級考核從一次，改成一年兩次，希望大家努力提高自己的技術等級，向更高的技術等級前進，為祖國而奮鬥。
第二對於等級考核多次不達標者，加工產品良率低者，實行調離現崗位的決定。
第三對於偷奸耍滑者，降職降薪。
第四各車間實行流水線作業，明確自己要做的事情，沒人都要把控好自己工位的品質，實行質量追溯到人的原則。
於海棠的聲音落下後，正在吃飯的工人們紛紛抬起頭來，臉上露出不同的表情。有些人顯得很激動，這樣的改革會讓他的生活變得更好；而另一些人則顯得心情低落，這樣的改革讓他們沒有了混下去的機會。
秦淮如原本正低頭吃著碗裡的飯菜，但聽到於海棠的話後，她的動作突然停住了，眼神變得有些黯淡無光。她默默地看著自己碗中的食物，彷彿那已經失去了味道。她的心情也變得沉重起來，像是被一塊大石頭壓在了胸口。
：()四合院，深諳苟道的小透明