公司裡只有騫澤是真心為她高興的，比起自家公司的利益，他更像是純粹為向遠的告捷歸來而發自內心地欣悅，當他說著“我知道沒有什麼難得住你”時，那種小小的自豪，讓向遠有一瞬間恍然覺得站在自己面前的，還是多年前那個自己期末考試考砸了，但看著好友拿到全班最高分，比誰都興奮的男孩。她搖著頭，說：“邀請函而已，十多個廠家都收到了，離中標還遠得很。”但微微揚起的嘴角卻在不經意間洩露了之前壓抑住的小小喜悅。
當月銷售人員會議上，向遠破天荒地拒絕了公司發給她的經營獎金，唯獨要求全程跟進這個並不在她主管地域裡的投標任務。負責華南區的是市場部經理本人，最後，葉騫澤請示了醫院裡的葉秉林，以向遠跟中建打過交道、在投標過程中更有利於溝通為由，正式授權她負責本次投標，並從其他市場給她抽調了兩名年輕的市場助理協助她工作。
親自到中建買回標書之後，向遠和那兩個協助她的女孩就開始馬不停蹄地著手準備投標檔案。中建要求的投標檔案內容雖然煩瑣且嚴格，但向遠在永凱跟隨沈居安兩年，對這個工作算是輕車熟路，唯一不能得心應手的是江源不具備永凱那樣衝鋒陷陣的團隊，兩個助手都是大學剛畢業一年左右，雖有幹勁，但毫無經驗，而且最容易犯年輕人粗心大意的毛病，而這正是投標準備工作的大忌。最讓向遠心驚膽寒的是，有一次，她在小姑娘即將封裝的報價表上竟然發現未加蓋公章，這稍一不留心就有可能意味著整個投標檔案作廢無效。無奈之下，稍微重要的事情她都不得不親力親為，手把手地教的同時，還必須一再檢查。小姑娘慚愧不已地連連向她道歉，她嘆口氣，說：“沒關係，你們不過是太年輕。”說這句話的時候，她才想起論年齡，自己其實比她們大不了多少歲，然而她為何從未經歷過這樣的毛躁和懵懂？莫非她從來就沒有年輕過？她是個孩子的時候，就不得不讓自己成長為一個大人。
她對騫澤為何把這兩個毛丫頭指派給自己表示過懷疑，然而一段時間之後，卻開始明白他的良苦用心：整個江源就像一輛老爺車，架子不小，耗油量大，而且速度極慢。能幹事的人不是沒有，但多數職位不比她低，如何肯聽她派遣？那些普通職員，下午三點半以後心思已經提前下班，至少這兩個姑娘可以紅著眼睛跟她連續一週加班到凌晨。有一次為了裝訂標書，她們千懇萬求後勤部的大姐推遲兩個小時回家煮飯，那大姐的臉色讓向遠覺得自己做了件足夠損陰德的惡毒事情。
當然，這些都是可以忍受、可以忽略的，真正讓向遠火冒三丈，差點咬碎了牙根才剋制下來的是：中建明確要求競標單位必須具備建築鋼結構工程加工二級資質標準，事先向遠已向江源企管部確認過公司具備該資質，但是到了標書製作的最後階段，她向企管部討要資質證書的影印件時，企管部主任才拍著頭告訴她，江源是今年剛透過二級資質的認證，可半年過去了，還沒收到認證中心送來的資質證書。
企管部主任一再強調公司確實是透過了認證的，只是暫時沒有證書，向遠當場氣到無語，就算她相信，招標單位能相信？沒有資質證明，一切都是白費。她沒有發作，因為對著一個如此重要的認證透過了半年而不知道證書辦理到了哪個階段的部室主任來說，任何一點口水都是浪費，她寧願把精力放在另想辦法上。
她打電話給認證中心，那邊答覆說由於工作分批安排，江源的證書最快也要二十天之後才能發放，而此時距離開標日期只餘十天不到，於是向遠和葉騫澤就開始了為這張薄薄的紙而奔波的過程：找認證中心，請客、吃飯、送禮、求情、找上級主管部門、再請客、再吃飯、再送禮，再求情……最長的記錄是，他們兩人為了約到質協的一個處長，守株待兔地在其辦公室等候了一個工作日，整整八個小時。最後，認證證書在耗費了無數人力、財力、精力、時間之後，總算趕在開標的前兩天被向遠拿在了手裡，當時她捧著那張紙，百感交集。葉騫澤長吁了一口氣問：“向遠，你在想什麼？”向遠說：“我就兩個字——激動。”她怎麼能告訴他，其實那一刻，她第一次在心裡想，假如江源是她說了算，假如……
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第二十章 首戰告捷（5）
開標前夜，向遠放兩個姑娘回家休息，自己留在辦公室反覆對資料進行核實和確認，她可以接受失敗，但不能忍受疏忽。然而當想到“失敗”兩個字，明知投標落空是家常便飯，得失都該有所預期的她心裡也不由得一沉。
第二十一章 一場失敗的開解（1）