不清，這種產品一旦進入市場，是會被消費者索賠的，不光是要賠錢，對於品牌的影響更大。”
&esp;&esp;王桂把質檢員手上的飲料接過來看了看，又扔給魏來說道：“你自己看看，你們該犯這個錯誤嗎？”
&esp;&esp;周圍的員工都竊竊私語起來。
&esp;&esp;“唉，這生產日期沒打好肯定不行啊，不能因為廠子要搬遷了就不好好幹了。”
&esp;&esp;“切，你們好好看看那幾個人都是誰，魏來就不說了，是村長的大侄子，瞅瞅後面的，都是魏家村幾個幹部的孩子，才敢鬧的。這次拆遷，村裡家家都賺了一筆，更別說村長他們這些幹部了，說不定賠償款比咱們多多了。”
&esp;&esp;聽著這些人的話，魏來更是火冒三丈。
&esp;&esp;他往前一步，說道：“這種問題幾十萬瓶才有這麼一單，出錯機率是正常的，不能以偏概全啊。除了這兩個問題之外，其他的都應該是合格產品！還有的根本沒有問題的，你們也都沒有透過！廠長，是不是廠子不想跟我們賠償，找麻煩想要開除我們！”
&esp;&esp;身後的人立即附和道：“對，就是不想給我們賠償！”
&esp;&esp;“對，就是不想給我們賠償！”
&esp;&esp;王桂眯了眯眼，這幾天他一直在跟高管們做生產計劃，還沒有跟工人說明具體的人員調整情況，所以人心有所浮動很正常，所以他通知質檢部門嚴格一些。
&esp;&esp;沒有想到工人的情緒竟然累積這麼高。
&esp;&esp;看著魏來，心裡恨得很，估計就是這傢伙在拱火。
&esp;&esp;等到搬到新廠，魏家村的人可不能要了。
&esp;&esp;王桂冷喝道：“都安靜！”
&esp;&esp;王桂是個東北漢子，身高一米九，嗓門也大，一句話就把場面控制下來了。
&esp;&esp;“既然大家著急拿錢回家，那我也不墨跡了，現在就把廠子拆遷安置方案告訴大家！大家都知道，咱們飲料廠一直以來的福利都是市裡最好的，改發的錢領導從來不拖欠大家，這一次拆遷也一樣！雖然政府拆遷，但是咱們廠子不解散，公司已經在蘇家屯買了地，等廠房蓋好了，直接就搬過去！現在廠子的員工，如果原因跟著廠子幹，留在廠子裡，我代表公司領導感謝大家的支援，我們雙手歡迎你們留下來！如果覺得廠子搬離魏家村去蘇家屯，距離比較遠，大家不想拖家帶口地跟著廠子走，也可以，從六月一號開始，大家都可以去人事部遞交辭呈，廠子會嚴格按照國家標準給予每個離職工人補償！補償標準都是國家規定的，在廠子幹一年的補助一個月工資，幹兩年補助兩年工資，以此類推，在廠子乾的年限越多，補助的越多！不滿一年的按照一年算！有沒有不懂的？”
&esp;&esp;魏來皺眉喊道：“我們為廠子幹了這麼多年，這突然就下崗了，就補助這麼點，這也太不像話了！”
&esp;&esp;其他人一聽也都跟著喊起來，畢竟是給自己謀取利益，一有人牽頭，大家都叫喚起來。
&esp;&esp;王桂冷哼一聲說道：“什麼叫下崗了，廠子還在，也願意要你們，是你們自己不願意跟著公司走，公司能給按照國家標準給你們賠付就不錯了！如果不願意，跟著廠子走啊，只要不犯大錯誤，廠子不會開除你！再說了，這是國家訂的標準，有明確檔案的，不滿意去政府找！你們出去打聽打聽，周圍村子裡的幾個廠子，哪一家能給你們賠償這麼多錢！”
&esp;&esp;一番話下來，所有人都說不出話來。
&esp;&esp;飲料廠已經仁至義盡了。
&esp;&esp;王桂看到沒有人再提出異議，繼續說道：“既然都聽明白了，想留下的，你就好好幹。想走的，也給我站好最後一班崗！再讓我發現沒事找事的，立刻開除，賠償也別想要了！”
&esp;&esp;隨著王桂的視線，員工們全都低下了頭。
&esp;&esp;等到王桂離開，魏來身後的魏星宇用肩膀撞了一下他說道：“走吧，雖然賠的錢有點少，但怎麼說也是好幾個月的工資，還不錯了。”
&esp;&esp;魏來轉頭指著質檢員，說道：“你注意點，再不幹人事我還來揍你！”