“你爹也是，去酒坊做甚酒工呢，一身的酒氣，不明白的還以為他掉到酒缸裡了。”
陳晚榮還以為兩人好奇心太重，玩得忘了時間，隨口問的，沒想到竟是惹來陳王氏的一通埋怨，笑道：“回來就好了。”話音一落，只見陳老實和王中則肩並肩進來。
僱工們端起碗，準備吃飯了，陳晚榮大聲道：“吃飯之前，我先說個事。”僱工們忙放下碗，看著陳晚榮，不明所以。
陳晚榮掃視一眼眾人，道：“明天是旬假，明天不用做工，休息一天。想回家地，想出去透氣的，想買東西的，都去辦吧。”
莊稼人哪有放假不放假的念頭，聽了這話不僅沒有附和贊成，反倒是一片驚訝，驚愕寫在臉上，兀自不信有這種好事。
王中則的反應最快，試探著道：“東家，我們都是莊稼人出身，放甚假呢。明兒，我們接著幹。”要是在現代社會，那些企業老闆請到這種員工。肯定是笑得嘴都合不攏了。
他的話就是眾人所想，七嘴八舌的附和，參差不齊。
陳晚榮等他們議論過了，這才接著道：“以後，每逢旬日都休息，一個月休息三天。飯堂照樣開飯，吃喝不是問題。”
唐朝十日一旬。逢旬休假，一個月才休三天，比起現代社會地雙休，一個月休息八天陳晚榮撿了大便宜。
“那不是和官老爺一樣了？我們不是官老爺，咋一樣了呢？”有人嘀咕起來。朝廷的官員才有這等休假制度，泥腿子也有這待遇，要他們不驚奇都不行。
陳晚榮宣佈了一條更讓他們吃驚的訊息：“吃過午飯就不做了，把東西收一收。”
“怎麼不做了？”陳王氏代表眾人問出來。
陳晚榮回答道：“娘，晚上不是要請黃先生他們麼？都是鄉里鄉親的，還帶著親呢。能不一起樂麼？得早點準備。”
這話陳王氏愛聽，還沒有說話，陳老實就先發表意見了：“還是晚榮慮事周到！”
陳再榮進入東宮這事肯定要大操大辦，好好樂上一通，以陳晚榮的為人，斷不會沒有僱工們地份，他們早就想到這點了。只是沒有想到陳晚榮竟然放了他們半天假。愣了一陣，這才齊聲道謝。
陳晚榮手雙往下壓，要他們安靜下來，道：“還有一件事情，要麻煩你們了。以我們現在的規模已經不能滿足需要，要擴大生產。要做大，就得要人手。我對你們地表現很滿意。也相信你們的為人和眼光，因此我要你們推薦一個人來做
話還沒有說完，就給僱工七嘴八舌的議論打斷了：“要我們推薦人？好啊好啊！”然後就在想推薦誰了。張三李四地名字叫了一長串。
這麼優越的條件，誰不想把自己地親戚朋友介紹進來呢？他們能不樂嗎？
放眼唐朝，真正懂化工的人除了陳晚榮再無第二個，自己去招與他們推薦差不多。推薦反而更省事，是以陳晚榮才決定採用這辦法。
至於想招收識文斷字的人，那就更困難了。唐朝的教育制度雖是為後人稱道，可一個大縣的縣館才四十名生員，整個唐朝讀過書的人又能有多少呢？一抓一大把不識字地。在哪裡招收都一個樣。
“靜一下！”陳晚榮提高調門。道：“推薦是要有條件地，如果出了問題。你們也要負責任。整出大事了，你們也得走人，所以我希望你們在推薦人的時候，要多思慮下。”
之所以要實行“連坐制”就是要他們慎之又慎，推薦最好地人選。再一個，他們有連帶責任，會相互監督，不怕洩露秘密。要知道陳晚榮是獨家經營，保住秘密是頭等大事，不得不這麼做了。
都是樸實地莊稼人，哪有什麼歪心思，異口同聲的保證，一定要推薦最好的人。
“木匠最好推薦木匠，包裝的最好推薦包裝的。”陳晚榮又說出一個讓他們難以理解的條件。
做香皂和包裝都不是問題，學上幾天就會了。唯獨這木匠不是一兩個月能夠學得成的，木匠麻利地手腳需要長時間的練習，要是沒有這條規定，就算人手增加一倍，包裝就會卡住，產量也未必上得去。
前面的條件都能接受，這條卻引來一片爭議聲，王中則很是沮喪的道：“東家，我兒子誠實肯幹，就是不喜歡木活，這不可惜麼？”
“對呀！”七嘴八舌的附和聲響起。王中則的木活手藝有目共睹，真的是好，他地兒子不會木活，類似的事不少。有了這條規定，未必對找到合適的人，由不得他們不急。
“別吵，別吵！”陳晚榮笑道：“其實這一點難處也沒有，你們可以相