第三十七章 徵召管理層(求收藏!)(2 / 2)

年隊根本無法完成內供,而且德甲的傳統挖牆腳又太厲害。

張現必須做好準備,有人員流失的情況下,依靠引援來加強球隊的抗壓能力。

而張現的條件很簡單...

“井上先生,我們需要一些備用球員,最好是便宜又好用的球員,你知道哪裡有嗎?”

井上三輔的回答很快。

“非洲!”

只見,井上三輔掰著手指,道:“便宜、好用、身體好、速度快等等條件他們都具備,唯一的缺點就是他們只知道錢,毫無忠誠度可言!”

張現點點頭道;“你有辦法在非洲陶過來一些優秀的球員嗎?”

井上三輔笑著說道:“先生,在以前的俱樂部,我就是負責非洲版塊兒的球探。”

張現楞了一下,一個日本人,你不該負責亞洲版塊兒嘛。

好似是看出張現的疑惑,井上三輔撓撓頭,道:“我大學主攻的是語言類專業,非洲大部分國家的語言,我都精通。”

張現驚訝的看著對方,沒想到是一個語言天才。

“不過,這樣的話,你不就缺乏專業知識嘛?你怎麼去辨別那些球員是優秀的?”張現問道。

井上三輔嘿嘿笑道:“我有秘訣,我知道所有慕尼黑1900在非洲地區球探的電話號碼,我並不需要辨別球員的優秀與否,我只需要挑他們剩下的,就能滿足我們的需求!”

聞言,張現恍然大悟。

這算是一種資源利用了。

慕尼黑1900的球探優秀嘛?

那可太優秀了,他們每年在外引進的球員,那一個個都是天才級別。

就算是他們挑剩下的人也是極為優秀,只不過無法滿足德甲這種豪門球隊的胃口罷了。

但豪門球隊不屑要,霍芬海姆可以跟在他們屁股後面撿漏。

這是一個不錯的思路。

不過,張現想了想道:“他們會願意來霍芬海姆?畢竟我們是第七級別球隊。”

“他們會來的。”井上三輔拍著胸脯保證道;“只需要給足錢,他們不關心在哪裡踢球。”

“預估的薪資是多少?”

“200-300歐之間。”

這個數值張現很滿意,他說道;“那就行,我可以保證,你每次發掘的球員,論優秀程度,獎金從1000-10000歐不定。”

井上三輔立馬笑了。

“感謝慷慨的總監先生。”

“你可以先去財務領一筆錢,算作路費以及住宿費,我希望你可以幫我們帶來一些優秀的球員。”

“保證完成任務!”

說完,井上三輔喜滋滋的離開了。

開啟了引援通道,張現也算是為霍芬海姆增加了一些意外承受量。

球探部門以及少年隊只要正常運轉下去,只要不是有人特意針對霍芬海姆,那麼就不會出現大問題。

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