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姜來一直在想一個問題，茶山的茶葉，老百姓們有百分之四十的股份。
而他公司如今做的挺雜的：種茶，賣茶，開連鎖茶飲會所，如今又多了個連鎖農貿超市。
這裡面有很多矛盾，比如他茶飲會所賺的錢如何處理？是按股份分給老百姓嗎？
可是這茶飲會所，完全是他和公司的另外三人弄的，錢全是他自己貸的，他自然不願意，把自己辛辛苦苦所賺的錢，再分給老百姓。
所以，他決定把公司拆開，各司其職，同時也就把分紅問題解決了。
一個總公司也就是現在的公司，另外還有三個子公司，即黔茶種植公司，黔茶茶飲公司以及純天然農副產品公司。
總公司取名為“將來投資股份有限公司”，負責管理其名下的子公司。
而黔茶種植公司則是專門負責種植茶葉的公司，當然原茶賣出去的錢，也歸這個管理，等分紅完了後，那些錢在與總公司報備。
自然，黔茶茶飲公司就是負責茶飲會所的事情了。純天然農副產品公司，則負責連鎖農貿超市的事情。
公司分開後，又要大量的招聘員工，不過這已不是他的事情了，因為子公司已交給他二表哥，江健趙巖三人，他只掛了個總裁的職位。
不過，公司正常運轉他不會插手，他完全放權給三人，反正公司賺的錢他們三人也有分紅。
姜來給了三人每人總公司百分之五的股份，而且每個月工資另算，再加上公司前程遠大，這些條件加起來，他就不信有人願意離開這個公司！
這種員工股份制，他還是學的阿里公司，畢竟真正要留住一個人才，靠的不僅僅是給多少工資，當然工資佔了大部分原因。
最重要的是，要讓員工們知道，這個公司是大家的，他們是在為他們自己工作。
或許這就是那幾個馬姓牛人，能成功和公司越做越大的原因。
錢是賺不完的，在自己賺錢的同時，也要讓工人們賺錢，只有這樣，人家才會認真工作。
而股份是一個好東西，因為公司的業績好了，有股份的人分的錢才會多，這是基於在固定工資上的分紅。
……
隨緣縣的工業園區如今已經修建好，剩下的就是裝修問題了，許多即將住進工業園區的老闆們，開始聯絡姜來，他們想按照他們的要求來裝修。
這點姜來自然是點頭同意，錢，他已經收了，那別人想怎麼裝修就怎麼裝修唄，畢竟顧客是上帝嘛。
姜來打電話給他堂叔，讓他在不違背合同上有關規定的情況下，按照那群boss們的要求做。
還有一件事情，讓姜來有些不習慣。
這都過了近兩個月了，安慕希竟然破天荒的，沒有給他打電話，這讓他很不習慣。
以前隔三差五就會給他打電話說些沒營養話，雖然他當時有些不耐煩，甚至有時候覺得安慕希太粘人了，但真到了兩個月不給他打電話，他又……
人，真是種奇怪的動物。
姜來一直剋制自己不給她打電話，剋制了兩個月，最終扛不住了。
然而，電話彩鈴一直在響，可就是沒人接電話，這讓姜來心中升起了不詳的預感。
想想過去安慕希經常因為擔心他，而從學校回來看他，他心中怪不是滋味的。
最終他決定去學校看她，而且是自己駕車去。
或許會有人說，既然要去，為什麼不坐飛機去？
因為飛機起飛是有固定時間的，再說了，從dj到最近機場也要好幾個小時，而就算到zj白雲機場了，那還是得搭幾個小時的車才能找到安慕希。
所以乾脆自己開車去，如今高速公路四通八達，也要不了多長時間，最重要的是自己開車方便。
說走就走，把公司的事情用電話交代了一翻，姜來驅車駛向高速路口。
路上他又打了幾通電話，可是依舊沒人接，這使得他心中不詳的預感又強烈了幾分。
十多個小時後，他到了杭州，又開了進一個小時，終於達到了紫金巷校區。
然而尷尬的是，他竟然連安慕希，具體在哪個學院都不知道。
他只記得當初安慕希報考的是竺可楨學院，他應該能從那裡找到她的資訊。
“老師你好，我是管理學院的姜來，這是我的學生證，請問你知道安慕希同學在哪兒嗎？”
“安慕希？不認識。”