財務工作，可是我不能堅持長時間坐在一個地方做同一件事情。事實上，我在前面也提到過，做財務工作需要耐心，這樣的性格卻不符合對一個財務工作者最基本的要求，因此，即使喜歡，但性格決定了這個人與崗位並不匹配，因此在選擇職業時，還要考慮到個人的性格因素。
我之所以把“性格”放在了第二位也是有原因的，性格決定命運，我很認同，在這裡我不再證明這個說法是否正確，我只是想探討一下什麼性格適合什麼工作。比如小B性格內向謹慎，不擅長表達，在團隊中也是那種比較慢熱型的人，所以我建議他選擇對協作要求比較低，性格上比較保守的職業，如財務、行政等。銷售、推銷屬於外向型工作，性格必須開朗和活潑，這樣才能很容易與客戶建立起良好的關係，很明顯銷售類的工作並不適合小B，這種分法也許不夠準確和科學，很多情況下，性格是可以塑造和改變的。拿我自己作剖析，大學畢業之前，我是很外向的很活潑的那種，上班十年，現在又內斂又嚴謹，當然這種改變環境起到了一定的作用，但很大程度是自我要求的，如果能夠在最開始的時候就找到一份自己喜愛的又適合自己的工作，豈不是最好的選擇？
但是，你到底適不適合這份工作，為什麼？如果你不知道，你該去向誰請教？到底誰說了算？
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第八講：你究竟適合什麼工作？（1）
要研究自己是否適合某項工作，無疑，這已經涉及到一個人的職業性格問題。
目前最流行的職業性格測試方法是MBTI（Myers…Briggs Type Indicator），一種迫選型、自我報告式的性格評估測試。用8個字母中的4個字母相互組合描述個人的性格特徵，具體如下：（精力支配：外向E、內向I；認識世界：實感S—直覺N；判斷事物：思維T—情感F；生活態度：判斷J—知覺P）。我曾經被要求做過兩次，一次在面試過程中，是在沒有任何準備的情況下做的；還有一次是在團隊建設的培訓中，培訓師事先講解，事後又做了分享，所以才對這個測試有了初步的認識。後來在和人事部的同事聊起這個話題時才瞭解到，其實很多人都只是從這些英文字面來理解和判斷，不必測試就能至少可以確定兩個以上的特性，所以直觀的判斷和最後的測試結果差異不會太大。
下面給大家提供一個這種測試方法的例子，有興趣的同學可以給自己做一個測試，看看自己適合做什麼樣的工作，然後再根據對自己的瞭解做細微的調整。希望這樣可以幫助準備踏入社會的同學順利找到自己的職業方向。
MBTI測試
指導語：
本問卷中的所有問題都取自於人們的日常生活，您的回答只是表明您通常是如何看待和處理事物的。所有問題都無所謂對錯，更無好壞之分。
請仔細閱讀問卷，並選出一個答案，把你選擇的序號寫在右邊的答案框裡。您在答題時不必對每道題多加考慮，只要按您的感覺判斷進行作答即可。
請注意：每道題都要做答，儘管有些題目不適合您！同時，測驗中有測謊的題目，如果發現您沒有誠實回答，整個問卷將作廢。
1．我傾向從何處得到力量：
（E）別人。
（I）我自己的想法。
2．當我參加一個社交聚會時，我傾向有更多的力氣：
（E）在夜色很深時，一旦我開始投入，也許就是最晚離開的那一個。
（I）在夜晚開始的時候，我就疲倦了並且想回家。
3．下列哪一種聽起來比較吸引人？
（E）與我的情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。
（I）待在家中與我的情人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄影帶並享用我最愛的外帶食物。
4．在約會中，我通常：
（E）整體來說蠻健談的。
（I）較安靜並保留，直到我覺得舒服。
5．過去，我傾向遇見我大部分情人：
（E）在宴會中、夜總會、工作上、休閒活動中、會議上、或當朋友介紹我給他們的朋友時。
（I）透過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會、或是由親密的朋友和家人介紹。
6．我傾向擁有：
（E）很多認識的人和很親密的朋友。
（I）一些很親密的朋友和一些認識的人。
7．過去，我愛的